Management Profiling - Innovative Potenzialdiagnostik
Seminar
In Hannover
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Hannover
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Dauer
1 Tag
Dieser innovative diagnostische Ansatz verbindet Kenntnisse aus dem Kriminalprofiling mit aktuellstem Wissen der Management-Diagnostik. Durch Konzentration auf einen einzelnen Teilnehmer werden im Profiling viele Informationen über seine Persönlichkeit und die damit verbundenen Potenziale, Erfolgsaussichten und Entwicklungsfelder in kurzer Zeit gewonnen. Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter, die vor beruflichen Entscheidungen hinsichtlich der weiteren Entwicklung stehen.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Inhalt
Management Profiling geht nicht von einem „Soll- oder Idealprofil“ aus, sondern stellt die individuelle Persönlichkeit des Teilnehmers mit dessen jeweiligen berufs- und führungsrelevanten Eigenschaften in den Fokus. Das Verfahren eignet sich für die Leistungs-/Potenzialdiagnostik sowie für Auswahlentscheidungen. Wichtige Themen sind:
• Was macht die jeweilige Persönlichkeit erfolgreich (Stil, Potenziale)?
• Wie lassen sich diese spezifischen individuellen Muster sinnvoll
entfalten und weiterentwickeln?
• Wie hoch ist die Erfolgswahrscheinlichkeit, wenn diese Persönlichkeit mit der (neuen) Aufgabe betraut wird?
Methoden
• Im Vorfeld:
Telefongespräch mit dem Teilnehmer, Selbst-Check, Umfeld-Spiegel
• Im direkten Kontakt: Spezifische Einzelverfahren, Biografisches
Profiling-Interview, Reflexions-Interview, Ergebnisbericht (ca. 10 Seiten)
Hinweis
Das Seminar wird in deutscher, englischer und französischer Sprache angeboten. Individuelle Fragestellungen der jeweiligen Gesellschaft können berücksichtigt werden.
Teilnehmer
Führungskräfte und Mitarbeiter
Management Profiling - Innovative Potenzialdiagnostik