Managementassistenz mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung

date up training GmbH
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  • Seminar
  • Stuttgart
  • Dauer:
    152 Tage
  • Wann:
    Freie Auswahl
Beschreibung

Qualifizieren Sie sich mit dem Zertifikatslehrgang zur Managementassistenz mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung. Sie erlernen den souveränen Umgang mit den Softwarelösungen SAP® ERP FI/HCM (Finanzbuchhaltung/Personalwirtschaft) und MS Project 2010. Durch den Erwerb praxisrelevanter Kenntnisse wird Ihnen der Einstieg als Assistenz der Geschäftsführung oder Geschäftsleitung ermöglicht. Die Spezialisierung im Bereich Personalsachbearbeitung ermöglicht Ihnen die selbstständige Abwicklung personalbezogener Geschäftsabläufe.

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Stuttgart
Rosensteinstraße 24, 70191, Baden-Württemberg, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Interessenten, die als Managementassistent/in in der Personalsachbearbeitung tätig werden wollen oder bereits erste Schritte in diesem Berufsfeld unternommen haben und sich entsprechend weiterbilden möchten. Der Kurs richtet sich auch an Studienabbrecher und Personen aus allen Fachbereichen, die einen Quereinstieg oder den Wiedereinstieg in den Beruf planen.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Management
Grundlagen
ERP
HCM
MS Project
MS

Themenkreis

Betriebswirtschaftliche Grundlagen: *Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre *Kenntnisse zum betriebswirtschaftlichen Kreislaufmodell *betriebswirtschaftliche Leistungsprozesse *Zusammenhänge zum betriebswirtschaftlichen Management *Grundlagen der Unternehmensorganisation *E-Business Managementassistenz: *Entscheidungsgrundlagen erarbeiten und bereitstellen *Arbeitsorganisation *Organisation / Steuerung der innerbetrieblichen Zusammenarbeit *Moderne Korrespondenz und Kommunikation *Termin- und Reiseplanung Personalsachbearbeitung: *Grundlagen des Arbeitsrechts *Grundsätzliche Funktionen des Personalmanagements *Personalgewinnung und -marketing *Personaleinsatz *Personalentwicklung *Personalführung *Personalabbau SAP® ERP FI/HCM: *Grundlagen der SAP®-Software *SAP Einführung Financials: Hauptbuchhaltung, Kreditoren- und Debitoren-Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Bilanz und GuV vorbereiten *SAP Einführung Human Capital Management: Strukturen im Human Capital Management, Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Analytische Funktionen (optional), Arbeitgeberleistungen (optional), Einführung in die Personalabrechnung Projektmanagement mit MS Project: *Projektarten *Prozesse und Phasen des Projektmanagements *Risikomanagement *Earned Value als integrierter Ansatz für Kosten, Ergebnisse und Zeit *Analyse von Konflikten *Konfliktstrategien *Projekte planen mit MS-Project *Definition der Vorgänge, Festlegung der Vorgangsfolge *Ressourcenbedarfsschätzung, Schätzung der Vorgangsdauern und Entwicklung des Terminplans *Entwicklung mehrerer grafischer Ansichten bei Planabweichungen bei Aufwand, Kosten, Dauer oder Überstunden *Grundlagen der Kostenrechnung *Kostenzeitskalendatenanalyse *Erstellen von Ampeln, Masken, Wertlisten, Filter und Berichte zur Erfassung oder Analyse von Kosten Zielgruppe: Interessenten, die als Managementassistent/in in der Personalsachbearbeitung tätig werden wollen oder bereits erste Schritte in diesem Berufsfeld unternommen haben und sich entsprechend weiterbilden möchten. Der Kurs richtet sich auch an Studienabbrecher und Personen aus allen Fachbereichen, die einen Quereinstieg oder den Wiedereinstieg in den Beruf planen.

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