Managing IBM Lotus Domino 8 Servers & Users

New Horizons CLC Hannover GmbH
In Braunschweig, Bielefeld und Hannover

1.840 
zzgl. MwSt.
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Wichtige informationen

Tipologie Kurs
Beginn An 3 Standorten
Dauer 3 Tage
Beschreibung

In this course, students will perform standard server maintenance and troubleshooting tasks. Students will also register and maintain Notes and non-Notes users. Zielgruppe The target audience for this course is system administrators new to Domino who are responsible for: Monitoring and maintaining an existing Lotus Domino 8 infrastructure. Managing Notes and non-Notes users in a Domino domain.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bielefeld
Meisenstr., 94, 33607, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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auf Anfrage
Braunschweig
Hamburger Str., 273c, 38114, Niedersachsen, Deutschland
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auf Anfrage
Hannover
Rendsburger Str., 14, 30659, Niedersachsen, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Bielefeld
Meisenstr., 94, 33607, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Lage
Braunschweig
Hamburger Str., 273c, 38114, Niedersachsen, Deutschland
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Lage
Hannover
Rendsburger Str., 14, 30659, Niedersachsen, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

The prerequisites for this course include completion of the following IBM Lotus Domino 8 courses or equivalent knowledge, skills, and experience: (Required) IBM Lotus Domino 8 System Administration Operating Fundamentals (D8750DDE) (Recommended) Building the IBM Lotus Domino 8 Infrastructurr (D8760DDE).

Themenkreis

This course covers the following topics:

- Managing Users

- Managing Groups

- Managing Non-Notes and Notes Clients

- Deploying Composite Applications

- Managing Servers

- Updating Servers

- Setting Up Server Monitoring

Using Domino Domain Monitoring

- Monitoring Server Performance

- Resolving Server Problems

- Resolving User Problems


Hinweise


Die Kurssprache ist deutsch. Das Kursmaterial ist englisch.

New Horizons bietet seinen Kunden ein umfassendes Lernkonzept an, das in fünf Phasen zum Erfolg führt. Beim Integrated Learning wird im ersten Schritt z. B. über ein Assessment der Bedarf ermittelt und hierfür die dementsprechenden Trainings-Bausteine bedarfsgerecht zusammengestellt.

In der anschließenden Lern-Phase steht den Kunden das gesamte Spektrum der New Horizons-Angebote offen: von regelmäßig stattfindenden Tages-, Abend- und Wochenendkursen über das innovative, flexible WalkInTM, bei dem Inhalte, Termine und Dauer vom Lernenden selbst bestimmt werden, bis hin zum E-Learning und Firmenseminar – wahlweise vor Ort im Unternehmen oder aber in den New Horizons Trainingsräumen.

In der dritten und vierten Phase erfolgt die Umsetzung des Gelernten. Dabei unterstützen Seminarunterlagen sowie die Lern-Hotline „Help Desk“ den Teilnehmer beim Transfer des Gelernten in die Praxis.

In Phase fünf schließlich können Seminarteilnehmer in New Horizons Testcentern ihr angeeignetes Wissen mit computergestützten Tests überprüfen und mit weltweit anerkannten Zertifikaten belegen lassen.


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