Mehr Erfolg für Ihr Unternehmen durch bessere Teamarbeit: Das Team Management Profil

2-tägiges firmeninternes Seminar oder Teamcoaching

Ein effektives Instrument wie das Team Management System (TMS) von Margerison und Mac Cann gibt eine umfassende und klare Darstellung der Arbeitspräferenzen und bevorzugten Teamrollen der Mitglieder und unterstützt Sie optimal bei der Zusammensetzung Ihres Teams. Die Kenntnis und Berücksichtigung der Arbeitspräferenzen der einzelnen Team- Mitglieder ist der ausschlaggebende Erfolgsfaktor für Motivation, bessere Kommunikation und harmonische Zusammenarbeit, denn „Was man gern macht, macht man auch gut!“

Inhalte

Einführung : Team Management System, die acht Team-Rollen und die "Verbinder- Rolle"

Arbeitspräferenzen: Selbsteinschätzung zu Arbeitspräferenzen in den vier Bereichen: Kommunikation, Selbstorganisation, Entscheidungsstrategien, Informationsbeschaffung und -bearbeitung.

Das persönliche Team Management Profile (TMP): Wo liegt meine bevorzugte Teamrolle im Team Management Kreis?
Welche Aufgaben übernehme ich am liebsten?

Das eigene Team optimal zusammensetzen: Das ausgewogene Team

Ein Team oder eine Arbeitsgruppe für besondere Aufgaben wählen

Das Gesamtpotential des Teams nutzen und entwickeln - Verschiedenheit als Chance

Methode

Das persönliche Team Management Profil von Margerison und Mac Cann basiert auf der Typenlehre von C. G. Jung und gibt Auskunft darüber,
* wie Sie mit anderen umgehen
* wie Sie mit Informationen umgehen
* wie Sie Entscheidungen treffen
* wie Sie sich und andere organisieren

Kurzpräsentationen, Gruppenarbeiten, Diskussionen, Erfahrungsaustausch ergänzt durch kurze Informationseinheiten.