Meine Rolle im Team

Bildungshaus Bad Nauheim
In Bad Nauheim

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Bad nauheim
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Teamfähigkeit ist eine Anforderung, die an nahezu jede Position und Stelle im Unternehmen gestellt wird. Doch wie klar ist Teamarbeit definiert? Was wird von wem darunter verstanden? Was soll damit erreicht werden? Welche Erwartungen an Verhalten und Person sind damit verbunden? In diesem Seminar soll es darum gehen, Kriterien für erfolgreiche Teamarbeit zu definieren,..
Gerichtet an: Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte, die ihre eigene Rolle im Team aktiv und bewusst gestalten wollen.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bad Nauheim
61214, Hessen, Deutschland

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Themenkreis

Zielgruppe
Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte, die ihre eigene Rolle im Team aktiv und bewusst gestalten wollen.

Ziele
Teamfähigkeit ist eine Anforderung, die an nahezu jede Position und Stelle im Unternehmen gestellt wird. Doch wie klar ist Teamarbeit definiert? Was wird von wem darunter verstanden? Was soll damit erreicht werden? Welche Erwartungen an Verhalten und Person sind damit verbunden? In diesem Seminar soll es darum gehen, Kriterien für erfolgreiche Teamarbeit zu definieren, Praxiserfahrungen zu reflektieren und Konsequenzen für den Arbeitsalltag als Teammitglied zu erarbeiten. Die Teilnehmer analysieren ihre bisherigen Arbeitserfahrungen in Teams, erarbeiten Kriterien und Vorteile erfolgreicher Teams und entdecken ihre Stärken und Ressourcen bzgl. ihrer Teamfähigkeit.

Inhalte
  • Selbstwahrnehmung als Teammitglied: Wie verhalte ich mich bevorzugt in Gruppen?
  • Standortbestimmung als Teammitglied
  • Aufgaben, Rollen, Zufriedenheit und Zusammengehörigkeit in der Gruppe
  • Das Modell der Teamrollen: Rollen in Teams erkennen, anerkennen und gestalten
  • Mythos Team - Was macht Teams aus und wie funktionieren sie?
  • Was erhöht die Arbeits- und Beziehungsfähigkeit in Gruppen?
  • Wie können Teams zu guten Arbeitsergebnissen geführt werden?
  • Umgang mit Macht, Einfluss und Autorität in Gruppen
  • Die Bedeutung und Gestaltung von Feedbackprozessen für die Weiterentwicklung von Teams
Methoden
Kurzvorträge, Einzel- und Gruppenarbeit, Videoanalysen, Interaktions- und Kooperationsübungen, Reflexion der praktizierten Teamarbeit im Seminar

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