Meister, Teamleiter und Techniker - Teamführung, Moderation, Arbeitsrecht (Aufbaustufe II)

Bildungshaus Bad Nauheim
In Bad Nauheim

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Bad nauheim
  • Dauer:
    3 Tage
Beschreibung

Die Teilnehmer begreifen ihre Rolle als Steuerer und Koordinator von Arbeitsgruppen und Teams. Sie unterstützen erfolgreiche Teambildung und abteilungsübergreifendes Denken und Handeln. Eine Vertiefung der betriebswirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Kenntnisse runden das Seminar ab.
Gerichtet an: Teamleiter/-innen, Meister/-innen, oder Mitarbeiter in ähnlichen Funktionen, die am Basisseminar und der Aufbaustufe I teilgenommen haben.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bad Nauheim
61214, Hessen, Deutschland

Meinungen

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Themenkreis

Zielgruppe
Teamleiter/-innen, Meister/-innen, oder Mitarbeiter in ähnlichen Funktionen, die am Basisseminar und der Aufbaustufe I teilgenommen haben.

Ziele
Die Teilnehmer begreifen ihre Rolle als Steuerer und Koordinator von Arbeitsgruppen und Teams. Sie unterstützen erfolgreiche Teambildung und abteilungsübergreifendes Denken und Handeln. Eine Vertiefung der betriebswirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Kenntnisse runden das Seminar ab.

Inhalte
  • Motivierendes und erfolgsorientiertes Führen von Teams und Arbeitsgruppen
  • Kriterien für die Zusammensetzung von Teams
  • Gruppenprozesse erkennen und steuern
  • Selbstorganisationsprozesse unterstützen und Kooperation fördern
  • Umgang mit Hindernissen und Widerständen bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen
  • Der Teamleiter als Moderator
  • Gestaltung von Information und Kommunikation
  • Moderation als Führungsinstrument
  • Konstruktive Problemlösung
  • Besprechungen ergebnisorientiert leiten
  • Interne Kundenorientierung
  • Kunden-Lieferanten-Beziehung fördern
  • Abteilungsdenken abbauen
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Klassische Vollkostenrechnung
  • Die Deckungsbeitragsrechnung
  • Die Rechtsfragen in der Meisterpraxis
  • Beendigung des Arbeitsvertrages
  • Besondere Arbeitsverhältnisse
  • Arbeitszeitrecht
  • Betriebsverfassungsrecht
Methoden
Lehrgespräch, Vortrag, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Aktionsplan zur Transfersicherung

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