Meisterhaft (Weiter-)Führen Anerkennung vermitteln und gemeinsame Werte schaffen

Dipl.-Päd. Klaus Munzel beraten - trainieren - coachen
Inhouse

Preis auf Anfrage
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung


Gerichtet an: Betriebsingenieure, Meister und. Vorarbeiter im Bereich Instandhaltung und Produktion

Wichtige informationen

Themenkreis

Ausgehend und aufbauend auf den Seminarinhalten „Meisterhaft Führen“ soll derb Ansatz der Optimierung der schichtbezogenen und gruppenübergreifenden Zusammenarbeit weiter verfolgt werden.


Themen/Inhalte
¨ Rollenerwartungen und Verhaltensweisen in der Arbeitsgruppe
¨ Interessenabfrage und Beitragsmöglichkeiten der Führungskräfte
¨ Was hat sich in unserer Zusammenarbeit in der Zwischenzeit ergeben?
¨ Wo stehen wir? Worauf sind wir stolz?
¨ Wie gehen wir mit Anerkennung um?
¨ Wie erfasse ich positive Situationen?
¨ Dokumentation positiver Gesprächsrückmeldungen
¨ Kennzeichen positiven Gruppenklimas
¨ Wie kann ich auf die Weiterentwicklung meines Teams positiv Einfluss nehmen?
¨ Gemeinsame Bewertungskriterien von Arbeitsergebnissen schaffen
¨ Wertekonsens zwischen den Arbeitsgruppen erreichen
¨ Wie setzen wir unsere Ziele zukunftsorientiert im betrieblichen Alltag um?


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