MICH SELBST ALS FÜHRUNGSKRAFT DEFINIEREN Erfolgreiches Selbstmanagement für junge Führungskräfte

Neuland & Partner
In Fulda

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Beschreibung

Früher Mitarbeiter, heute Führungskraft – dieser Aufstieg bringt große Veränderungen mit sich. Junge Führungskräfte sind „von heute auf morgen“ nicht länger Fachexperten, sondern Ansprechpartner für Mitarbeiter, Vorbild und Sinnstifter für andere Menschen.
Voraussetzung, diese neue Rolle zu erfüllen, ist ein hohes Maß an Selbst(er)kenntnis und Selbstbewusst-sein – insbesondere hinsichtlich der Werte, Einstellungen und Emotionen, die das tägliche Führungsverhalten steuern. Wer andere führen will, der muss sich selbst führen können und sich dabei seiner Rolle, Machtposition und Verantwortung bewusst sein. In unserem Seminar üben Sie den konstruktiven Umgang mit eigenen und fremden Gefühlen. Sie reflektieren Ihre Vorstellungen von Erfolg, Sinn und Zielen sowie von Ihrer Führungsrolle. So bauen Sie Ihren eigenen Leadership-Kompass für Ihre Selbstführung und die Führung Ihrer Mitarbeiter auf.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Fulda
Doll 2, 36037, Hessen, Deutschland
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Fulda
Von Schildeck Straße 12, 36043, Hessen, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

- Eigene Werte und Ziele und Umgang mit Ziel- und Wertekonflikten - Meine Haltung als Führungskraft - Persönliche Standortbestimmung, Mission und Vision entwickeln - Persönliche Werte und Werte von sozialen Systemen - Authentizität – der Weg zwischen Sagen und Tun - Vertrauen – Grundlage funktionierender Beziehungen - Eigene Gefühle in den Führungsalltag integrieren, emotional adäquat und kompetent kommunizieren

· An wen richtet sich dieser Kurs?

DIESES SEMINAR IST FÜR SIE GEEIGNET, WENN ... - Sie eine Standortbestimmung in der neuen Rolle durchführen wollen. - Sie Ihren persönlichen Leadership Kompass für sich selbst und die Führung Ihrer Mitarbeiter suchen. - Sie Ihre Fähigkeit erweitern wollen, Ihre Gefühle und die Gefühle anderer anzuerkennen und als Ressourcen in den Führungsalltag einzubeziehen. - Sie Ihre persönlichen Wachstumsfelder als Führungskraft aufdecken und Ihr Handeln zielgerichtet und bewusst verändern möchten.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Eigene Werte und Ziele und Umgang mit Ziel- und Wertekonflikten - Meine Haltung als Führungskraft - Persönliche Standortbestimmung
Mission und Vision entwickeln - Persönliche Werte und Werte von sozialen Systemen - Authentizität – der Weg zwischen Sagen und Tun - Vertrauen – Grundlage funktionierender Beziehungen - Eigene Gefühle in den Führungsalltag integrieren
Emotional adäquat und kompetent kommunizieren

Dozenten

Dr. Susanne Marx
Dr. Susanne Marx
Persönlichkeitsentwicklung

Trainerin, Beraterin und Coach Geboren 1972 in Fulda Seit 2015 bei Neuland & Partner Seminarsprachen Deutsch, Englisch Meine Themenschwerpunkte Basisqualifikation Führung Coaching Gesundheitsmanagement

Themenkreis

Früher Mitarbeiter, heute Führungskraft – dieser Aufstieg bringt große Veränderungen mit sich. Junge Führungskräfte sind „von heute auf morgen“ nicht länger Fachexperten, sondern Ansprechpartner für Mitarbeiter, Vorbild und Sinnstifter für andere Menschen.

Voraussetzung, diese neue Rolle zu erfüllen, ist ein hohes Maß an Selbst(er)kenntnis und Selbstbewusst-sein – insbesondere hinsichtlich der Werte, Einstellungen und Emotionen, die das tägliche Führungsverhalten steuern. Wer andere führen will, der muss sich selbst führen können und sich dabei seiner Rolle, Machtposition und Verantwortung bewusst sein. In unserem Seminar üben Sie den konstruktiven Umgang mit eigenen und fremden Gefühlen. Sie reflektieren Ihre Vorstellungen von Erfolg, Sinn und Zielen sowie von Ihrer Führungsrolle. So bauen Sie Ihren eigenen Leadership-Kompass für Ihre Selbstführung und die Führung Ihrer Mitarbeiter auf.


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