Mitarbeiter führen, Konflikte managen

Veranstalter:
TEQ Technologietransfer & Qualitätssicherung GmbH
Kurzbeschreibung:
Die Teilnehmer werden in die Grundlagen der Motivation und des Konfliktmanagements eingeführt, analysieren verschiedene Führungsstile und reflektieren ihr eigenes Führungsverhalten, um neue Einsichten und Ansätze für ihre alltägliche Unternehmenspraxis zu gewinnen.
Detailbeschreibung:
"Wir befinden uns nicht nur in einer Zeit weltweiter gravierender Veränderungen, sondern auch in einem Umbruch innerhalb der Unternehmen. Über Jahrzehnte bewährte Führungskräfte verabschieden sich in den verdienten Ruhestand. Jüngere bereiten sich darauf vor, ihre Aufgaben zu übernehmen. Dazu gehört neben der fachlichen Kompetenz auch Autorität und ""know how"" in Führungsfragen. Was heißt ""Führen""? Welches Führungsverhalten ist geeignet, welches weniger? Wie können auftretende Konflikte gemanagt werden?"