Mitarbeiter führen und motivieren

SGD Studiengemeinschaft Darmstadt
Fernunterricht

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Wichtige informationen

  • Kurs
  • Fernunterricht
  • Dauer:
    12 Monate
  • Wann:
    Freie Auswahl
Beschreibung

Ihr Abschluss anerkannt und staatlich zugelassen: Sie erhalten nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme und als Bestätigung Ihrer Leistungen das SGD-Abschlusszeugnis. Dieser Abschluss ist in Wirtschaft, Industrie sowie Öffentlichkeit anerkannt und geschätzt.
Gerichtet an: Der Lehrgang Mitarbeiter führen und motivieren ist ideal: wenn Sie aus einer fachlich qualifizierten Tätigkeit kommen und nun in Führungspositionen aufsteigen wollen, wenn Sie bereits erste Projekte geleitet haben, ohne ein entsprechendes Führungstraining absolviert zu haben, wenn Sie zum Führungsnachwuchs gehören und Ihren Aufstieg systematisch planen, wenn Sie Ihr Führungswissen unter dem Gesichtspunkt neuerer Erkenntnisse reflektieren und aktualisieren möchten.

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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Um am Kurs erfolgreich teilzunehmen, sollten Sie eine Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung haben.

Themenkreis

Oft ist es so: Man hat fachlich fundiertes Wissen, ist erfolgreich und soll nun ein Team führen oder sogar die Abteilungsleitung übernehmen. Doch dann steht man vor ganz neuen Herausforderungen. Plötzlich ist es wichtig, Projekte zu leiten oder Mitarbeiter so zu führen, dass sie ihr ganzes Potenzial zum Wohl des Unternehmens entfalten. Denn nur so werden Aufgaben innerhalb bestimmter Zeit- und Qualitätsvorgaben gelöst. Professionelle Mitarbeiterführung ist eine Kompetenz, die gelernt sein will – und die gelernt werden kann. Der Kurs bietet Ihnen dafür eine ideale Anleitung. Schon bald beherrschen Sie die aktuellen Methoden der Führung und wissen, wie Sie Ihre neuen Fachkenntnisse schnell und sicher in die Tat umsetzen.

Der Kurs macht Sie vertraut mit den technischen Instrumenten der Führung. Dazu gehört z. B. das Projektmanagement. Zusätzlich zeigen wir Ihnen aber auch, wie Sie diese Techniken mit Leben füllen und im Beruf umsetzen können. Besonderen Wert legen wir darauf, Ihnen einen Einblick in die (zwischen-)menschlichen Prozesse zu geben, die sich in Teams abspielen. Denn Führung ist keine Theorie auf dem Papier, sondern das Zusammenführen von Menschen in der Praxis. Nur so können gemeinsam unternehmerische Ziele erreicht werden. Sie erfahren deshalb auch, wie Sie sich in menschliche Prozesse innerhalb eines Teams hineinfühlen und die Gruppe angemessen steuern und motivieren können.

Am Lehrgangsende sind Sie durch diesen Kurs bestens darauf vorbereitet, Projekte und ganze Bereiche zu leiten. Das heißt, situationsangemessen zu führen, das Potenzial von Mitarbeitern zu erkennen und richtig einzusetzen, Zielvereinbarungen zu treffen, Aufgaben, Zuständigkeiten und Verantwortung zu delegieren, Mitarbeitergespräche zu führen, richtig zu kommunizieren und überzeugend zu argumentieren sowie zwischen verschiedenen Meinungen zu vermitteln. Aber auch darauf bereiten wir Sie vor: in Stress-Situationen angemessen zu reagieren.


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