Mitarbeiterförderung II: Erfolgreich Motivieren in der Praxis

Institut für Personal- und Betriebswirtschaft
In München und Berlin

Preis auf Anfrage
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Ort An 2 Standorten
Beschreibung

Mitarbeiter-Potentiale richtig nutzen: Motivieren ist wichtig - aber wie? Theorie und Praxis-Anleitung für erfolgreiche Motivationstechniken; kostenneutrale Motivationsverfahren und -Techniken; wie viel Motivation muss sein?
Gerichtet an: Führungskräfte aller Bereiche und Ebenen; Mitarbeiter/innen aller Bereiche, die eine stark personenzentrierte Tätigkeit ausüben. Mitarbeiter/innen mit Führungs-, Öffentlichkeits-, Repräsentations- und Ausbildungsaufgaben

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Berlin, Deutschland
auf Anfrage
München
Bayern, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Berlin
Berlin, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
München
Bayern, Deutschland

Themenkreis



Teilnehmerkreis:

Führungskräfte aller Bereiche und Ebenen; Mitarbeiter/innen aller Bereiche, die eine stark personenzentrierte Tätigkeit ausüben. Mitarbeiter/innen mit Führungs-, Öffentlichkeits-, Repräsentations- und Ausbildungsaufgaben

Konzeption / Ziel:

Mitarbeiter-Potentiale richtig nutzen: Motivieren ist wichtig - aber wie? Theorie und Praxis-Anleitung für erfolgreiche Motivationstechniken; kostenneutrale Motivationsverfahren und -Techniken; wie viel Motivation muss sein?

Seminarinhalte:

Das Programm vermittelt einerseits theoretisches Wissen und bietet andererseits realitätsbezogene Verhaltensübungen. Folgende Bereiche werden in Lehr- und Übungseinheiten behandelt: - Was ist Motivation - intrinsische und extrinsische? - Was ist De-Motivation ? - Vermeiden von De-Motivation - Welche De-Motivation betreibe ich (auch unbewusst)? - Wie kann ich Mitarbeiter-Potentiale konstruktiv nutzen? - Motivationshilfen - Wissen Sie, wie Sie auf Mitarbeiter wirken? - Gibt es auch "motivationsresistente" Mitarbeiter? - Kennen Sie schon Ihren Motivations-Quotienten? - Ihr Motivations-Profil - Die "10 Gebote der Motivation" - Vier Haupt-Faktoren der Motivation - Acht Wege zur konkreten Motivation - Wie motiviert man Teams? - Motivieren in Problemsituationen: Kritik, Konflikt, Organisationsveränderungen, Beschwerde - Organisatorische und institutionelle Motivationshilfen - Bearbeiten praktischer Motivationsfälle - Praxis-Transfer-Programme

Teilnahmegebühr:

1.350,00 € (zzgl. MwSt.) inkl. Verpflegung und Erfrischungen während des Seminars

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