Mitarbeiterführung im Team

Sts Marketing Systeme Gmbh
Inhouse

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Sie kennen die Faktoren, die für Teamleistungen verantwortlich sind. Sie können Gruppen nach Aufgabenstellung zusammenstellen und lenken.
Gerichtet an: Führungskräfte der verschiedenen Ebenen, deren Aufgabe es ist, Mitarbeiterleitung im Team zu fördern.

Wichtige informationen

Themenkreis

Ein Team ist nicht einfach eine Zusammenwürfelung von einzelnen, sondern ein Wesen für sich. Es ist unvorstellbar, was 5 Leute erreichen können, wenn sie ein gemeinsames Ziel haben. Und es ist erschreckend zu sehen, wie viel brillante Leistung verschenkt wird, weil Gruppen nicht geführt werden.

Teilnehmer: (maximal 12)
Führungskräfte der verschiedenen Ebenen, deren Aufgabe es ist, Mitarbeiterleitung im Team zu fördern.

Ziele:
Sie kennen die Faktoren, die für Teamleistungen verantwortlich sind. Sie können Gruppen nach Aufgabenstellung zusammenstellen und lenken.

Inhalte:
  • Das Team als System mit unterschiedlichen Funktionsträgern
  • Ziele: Rollen und Qualifikation des einzelnen
  • Grundsätze der Gruppendynamik
  • Das Verhalten des Vorgesetzten als Steuerungsinstrurnent
  • Die fünf Stufen, die von jedem Team durchlaufen werden
  • Steuerungsmöglichkeiten
  • Konflikte und Steuerungsmöglichkeiten
Methoden-Leitsatz: Lernen durch Tun.
Freie und gelenkte Diskussion, Fallbeispiele, Team-Arbeit in der Praxis, Coaching durch Trainer

Nutzen für die Teilnehmer:
Sie haben die Möglichkeit, ihr Team nach ihren Vorstellungen zu steuern und noch effektiver zu machen. Das heißt: Der Teamgedanke wäre gefördert.

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