Mitarbeiterführung intensiv

ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.
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Beschreibung

Grundlagen wirksamer Führung: Führungsrolle - Führungsstile - MitarbeitergesprächeEffektive Führungskommunikation: So bleiben Sie im GesprächIndividuelle Mitarbeitermotivation: Nutzen Sie das volle Potential Ihres Teams!Erfolgreiches Selbstmanagement: Von Arbeitsmethodik - ZeitmanagementPersonalmanagement: Stellenbeschreibung + Mitarbeiterauswahl

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
27.März 2017
25.September 2017
Heidelberg
69115, Baden-Württemberg, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Mitarbeiterauswahl
Mitarbeiterführung

Themenkreis

Als erfolgreiche Führungskraft müssen Sie täglich die Erwartungen Ihres Chefs und Unternehmens, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und den Faktor Zeit optimal steuern und erfolgreich in Einklang bringen. Sie sind in Ihrem Führungsalltag permanent gefordert und suchen nach einem „Werkzeugkasten“, der Ihnen mit konkreten Tipps 1:1 dabei weiterhilft?

Dieses intensive Powerseminar vermittelt Ihnen komprimiertes Führungswissen, das Sie weiterbringt!

Führungsrolle - Führungsstile - Mitarbeitergespräche

Anforderungen an eine erfolgreiche Führungskraft

  • Aufgaben und Rollen der Führungskraft
  • Checkliste: Konkrete Tipps für Ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Richtig führen ist einfach

  • So setzen Sie den richtigen Führungsstil ein: Strukturieren - Argumentieren - Coachen - Delegieren
  • Check und Feedback: „Wie wirksam führe ich?” - Ihr Leadership Check

Wie Sie im Mitarbeitergespräch effektiv vorgehen

  • Ausreden lassen und aktiv zuhören
  • Wer fragt, der führt: Aktive Gesprächssteuerung

Effektive, individuelle Führungs kommunikation

Überzeugen Sie durch optimale Führungskommunikation

  • Individuelle Kommunikation mittels INSIGHTS Analyse
  • Wie Sie das Selbstwertgefühl positiv beeinflussen

Erfolgreicher Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten

  • PRO-Strategie der Persönlichkeiten - So erkennen Sie sich und andere richtig
  • Check: Persönlichkeitstyp-Standortbestimmung mit der PRO-Analyse

Individuelle Mitarbeitermotivation

Smarte Ziele - das Fundament guter Führung

  • Wie Sie Ziele in Aufgaben herunterbrechen und diese wirksam und motivierend überprüfen
  • Klarheit im Feedback als zentrales Führungsinstrument

Individuelle Motivation - Ihr Schlüssel zum Erfolg

  • Die zentralen Motivationsstufen
  • Checkliste: 60 konkrete Tipps zur Mitarbeitermotivation

Erfolgreiches Selbstmanagement: von Arbeitsmethodik bis Zeitmanagement

Selbstmanagement bedeutet Zeitmanagement

  • Wie Sie den inneren Schweinehund überwinden und die richtigen Prioritäten setzen
  • Übung: Effektivität Ihres Zeitmanagements

Vom Volltischler zum Leertischler - Effektive Schreibtischarbeit

  • Papierstapel in den Griff bekommen und Störungen effektiv begegnen
  • Checkliste: 10 Goldene Regeln zur Schreibtischarbeit

Personalmanagement: Stellenbeschreibung + Mitarbeiterauswahl

Wirksame Stellenbeschreibung - Voraussetzung für Erfolg

Dos und Don´ts beim Etablieren von Stellenbeschreibungen und der Mitarbeiterauswahl

Mitarbeiterauswahl - der entscheidende Faktor

  • Erkennen Sie die zentrale Bedeutung der Mitarbeiterauswahl für Ihren Erfolg
  • Die einzelnen Schritte bei der Mitarbeiterauswahl

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