Mitarbeitergespräche führen

Mitarbeitergespräche führen – Wertschätzung und konstruktive Kritik (Kita-Leitung)

Mitarbeitergespräche der Kita-Leitung sind vielschichtig: Abstimmung und
Interessens ausgleich im Team, Konfl ikt- und Lösungsgespräche, fachliche wie auch persönliche Gespräche und nicht zuletzt Entwicklungsgespräche (Leistungsbeurteilungen). Eine gelingende Kommunikation setzt überprüfbare und messbare Ziele und ein klares (Selbst-) Bild voraus. Fordern und Fördern als Maßstab für eine erfolgreiche Mit arbeiterführung im Gespräch umsetzen ist Thema des Seminars. Die
Kita-Leitung als Coach, als unterstützende und begleitende Führungskraft steht im Zentrum des Themas: Die Instrumente hierfür stellt der Fachbuchautor und Trainer Ulrich Pommerenke beispielhaft und praxisnah vor.

Dauer: 2 x 8 Ust. Do/Fr