Mitarbeitergespräche – Führungspraxis

Communication Academy
In Berlin-Schöneberg

501-1000
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Wichtige informationen

  • Praktisches Seminar
  • Mittelstufe
  • Berlin-schöneberg
  • 16 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Diese Veranstaltung richtet sich an alle, die Mitarbeitergespräche führen und Führungsverantwortung haben bzw. demnächst übernehmen werden. Es werden Gesprächsmethoden geübt und mit dem Trainerteam analysiert.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin-Schöneberg
Kalckreuthstr. 10, 10777, Berlin, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

keine

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Mitarbeiterführung
Mitarbeitergespäche
Führungskompetenz
Führungskräfte
Führungsverhalten

Dozenten

Frank Morawski, M. A.
Frank Morawski, M. A.
Trainer und Berater für Kommunikation und Führungskommunikation

Seit 1998 ist er als Trainer und Berater für Kommunikation und Führungskommunikation tätig u. a. für Unternehmen aus der Lebensmittel- und Automobilbranche sowie als Dozent für interkulturelle Kommunikation u. a. für Lufthansa Flight Training und Universität Duisburg-Essen. Veröffentlichungen u. a. zur Interkulturellen Kommunikation und Bewerbungsberatung.

Kerstin Köhler
Kerstin Köhler
Diplom-Sprechwissenschaftlerin

Themenkreis

Zielorientierte Führung ist vor allem eine kommunikative Leistung. Mitarbeitergespräche werden u.a. geführt, um die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens zu vermitteln, sowie zur Erfassung und Förderung der dafür nötigen beruflichen Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Frage ist, können Führungskräfte und Mitarbeiter das lernen? Prinzipiell gilt: Das Führen von Mitarbeitergesprächen ist lern- und trainierbar. Dafür stellen wir Grundlagen vor, die aus unserer Erfahrung essentiell für Mitarbeitergespräche sind und geben praxiserprobte Tipps. Exemplarisch üben wir Gesprächsmethoden und analysieren verschiedene Führungsstile mit unserem CAB-Trainerteam.

Ziel des Workshops ist es, dass Sie eine Selbstreflexion Ihres Führungsalltags vollziehen. Sie können Ihre eigene Wirkungsweise besser kontrollieren und einsetzen. Sie wissen um die Gefahren und Chancen dieser speziellen Führungsherausforderung (z.B. vom Mitarbeiter zur Führungskraft). Sie kennen Methoden, um die Kommunikation dieser Situation anzupassen. Für Ihre Praxis erhalten Sie zudem Inputs zu den Führungs-Grundlagen: Motivation, Konflikte managen und Teamentwicklung.

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: 960,– € Kursgebühr 320,– € (ermäßigt u. a. für medizinische, soziale, pädagogische, ... Berufe und auf Anfrage) 160,– € (ermäßigt für Auszubildende, Studierende) Inhouse-Termine sind möglich. Diese sprechen Sie bitte mit dem/der Fortbildungsleiter/in persönlich ab.

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