Mitarbeitergespräche lösungsorientiert führen

GEWK - Gesellschaft für europäische Weiterbildungskonzepte
In

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

In diesem Seminar geht es darum, Ihre Führungskräfte auf Personalgespräche umfassend vorzubereiten, um Unternehmensziele und Mitarbeiterziele gleichsam zu verwirklichen. Die Teilnehmer lernen grundlegende Gesprächswerkzeuge kennen und anzuwenden. Personalgespräche werden konkret geübt und geschärft. Die Teilnehmer lernen, Mitarbeitergespräche bewusst, strukturiert und zielorientiert zu führen.
Gerichtet an: Führungskräfte und Management-Teams

Wichtige informationen

Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Das Führen von Mitarbeiter- und Personalgesprächen.

Themenkreis

Das Gespräch ist das stärkste aller Kommunikationsmittel und spielt deshalb gerade in der Führung die herausragende Rolle.

In dem Maß, wie die eigenen Ansprüche, Standpunkte und Ziele den Mitarbeitern deutlich und nachvollziehbar werden, lassen sich klare, eindeutige und transparente Absprachen erreichen. Aber auch die Fähigkeit, in einem Gespräch die Absichten und Auffassungen der Mitarbeiter stimmig herauszuarbeiten, führt zu nachhaltigeren Lösungen und gesteigerter Motivation. Deshalb stellt die Kommunikation mit den Mitarbeitern für jede Führungskraft eine besondere Herausforderung dar.

Kursziel

Die Teilnehmer lernen, Mitarbeitergespräche bewusst, strukturiert und zielorientiert zu führen. Sie steigern dadurch die Effizienz ihres Verantwortungsbereiches.

Inhalt
  • Führung und Kommunikation
  • Übereinstimmung von Absicht und Wirkung
  • Standpunktsicherheit
  • Sprache, Stimme und Gebärde
  • Steuerinstrumente im Gespräch
  • Gesprächsvor- und Nachbereitung

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