Mitarbeitergespräche trainieren (Zur Zielvereinbarung und Zielkontrolle)
Seminar
In Salem (Beuren)
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Salem (beuren)
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Dauer
3 Tage
Die Teilnehmer entwickeln die Fähigkeit, Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern zu treffen und zu protokollieren. Sie lernen, vom Ziel abweichendes Verhalten der Mitarbeiter festzustellen und so anzusprechen, dass sie das Mitarbeiterverhalten in Richtung des Zieles beeinflussen. Durch Einsicht beim Mitarbeiter soll erreicht werden, dass erwünschtes Verhalten sich durchsetzt.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Dozenten
Ingrid Nicklas
Referentin
Industriefachwirtin, Betriebspädagogin, Master of Science in Finance
Inhalte
Zum Thema
Ziele lassen sich meist leichter formulieren als die Maßnahmen, mit denen diese Ziele erreicht werden sollen.
In Zeiten knapper Ressourcen, wie Zeit, Geld, Humankapital, gilt es sehr genau abzuwägen (zu bewerten), welche alternativen Mittel und Maßnahmen am ehesten geeignet sind, Ziele zu erreichen und zu kontrollieren.
Neben Intuition benötigen Führungskräfte methodisches Handwerkszeug, das ihnen die Lösung von Sachaufgaben und Problemen im Hinblick auf die Zielsetzung des Unternehmens und auf die Kontrolle der Zielerreichung erleichtert.
Lerninhalte
- Unternehmensziele und Werte als Basis für Kooperation
- Treffen und Protokollieren von Zielvereinbarungen
- Realisierung kontrollieren
- Prüfen der Voraussetzungen für die Zielerreichung
- Fördern von Fähigkeiten, Fertigkeiten, Wollen
- Sanktionen, Lob und Tadel, Anerkennung und Kritik, Feedback
- Führungsverhalten und Motivation im Zielprozess
Methodik
Lehrgespräch, Kleingruppenarbeit, Fallbeispiele, Rollenspiele
Zusätzliche Informationen
Maximale Teilnehmerzahl: 12
Mitarbeitergespräche trainieren (Zur Zielvereinbarung und Zielkontrolle)