Kleine Teilnehmergruppe und aktives Lernen.

Moderationstraining - Meetings und Besprechungen erfolgreich zu Ergebnissen führen

Heike Heitmann Seminar- und Eventmanagement
In Hannover, Bielefeld, Stuttgart und an 2 weiteren Standorten

950 
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Wichtige informationen

Beschreibung

In diesem Moderationstraining erlernen Sie, Meetings und Besprechungen optimal vorzubereiten und klare Ergebnisse professionell, schnell und erfolgreich zu erreichen. Unter Einbeziehung moderner Visualisierungsmethoden werden Sie ziel- und teilnehmerorientiert durch ein Thema zu führen. Sie sind motiviert und erfolgreich!.

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
05.September 2017
Berlin
Berlin, Deutschland
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23.Oktober 2017
Bielefeld
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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15.März 2017
Hannover
Niedersachsen, Deutschland
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10.Mai 2017
11.Dezember 2017
Nürnberg
Bayern, Deutschland
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26.Juni 2017
Stuttgart
Baden-Württemberg, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Das Ziel dieses Moderationstraining ist es, die Planung und Vorbereitung von Meetings und Besprechungen so zu optimieren, das Sie zeiteffizient und zielorientiert abgewickelt werden können.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieses Moderationstraining ist für alle die in Gruppen, Teams oder Projekten zusammen arbeiten, regelmäßig Ihre Arbeit abstimmen, Sitzungen leiten oder Sachverhalte vor Gruppen darzustellen haben.

· Voraussetzungen

Das Moderationstraining eignet sich für alle, die in Gruppen, Teams und Projekten zusammenarbeiten, regelmäßig ihre Arbeit abstimmen, Sitzungen oder Besprechungen leiten oder Sachverhalte vor Gruppen darzustellen haben. Max. 10 Personen.

· Qualifikation

Teilnahme-Zertifikat

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Wir punkten mit kleinen Teilnehmergruppen, neusten Lernmethoden, aktiv gestalteten Seminaren, Trainern die leben was sie lehren und die Teilnehmer/innen dort abholen wo sie stehen.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Nach Erhalt Ihrer Anfrage senden wir Ihnen zeitnah die gewünschten Informationen zu. Nennen Sie uns gerne bereits in der Anfrage konkrete Wünsche, Fragen und Erwartungen.

· Für wen ist der Kurs geeignet?

Für alle Führungskräfte und Mitarbeiter/innen, die Sachverhalte vor Gruppen darstellen müssen.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Planung und Vorbereitung von Meetings und Besprechungen
Zielsetzung und Ergebnisse
Positive Besprechungsatmosphäre schaffen
Gesprächsleitung und Gesprächsdisziplin
Visualisierung
Moderationsmethode

Dozenten

Heike Heitmann Seminar- u. Eventmanagement
Heike Heitmann Seminar- u. Eventmanagement
Seminare und Events

Inhaberin von Heike Heitmann Seminar- und Eventmanagement. Seit 22 Jahren im Bereich Weiterbildung, Coaching, Team-Events und Events tätig. Das Unternehmen verfügt über 18 Trainer und Trainerinnen mit fundierten, unterschiedlichen Ausbildungen und viel Erfahrung.

Themenkreis

Moderationstraining
Eine Besprechung, ein Meeting oder eine Sitzung zu leiten und erfolgreich in kürzester Zeit zu Ergebnissen zu führen, stellt für jeden Moderator eine besondere Herausforderung dar. Zeit, Klarheit, Transparenz und Motivation aller Beteiligten sind wichtige Faktoren für effiziente Meetings.

In diesem Moderationstraining erlernen Sie, Meetings und Besprechungen optimal vorzubereiten und klare Ergebnisse professionell und schnell zu erreichen. Unter Einbeziehung moderner Visualisierungsmethoden werden Sie ziel- und teilnehmerorientiert durch ein Thema zu führen. Sie motivieren alle Teilnehmer, aktiv mitzuarbeiten und sind in den Ergebnissen erfolgreich!

Inhalte

  • Planung und Vorbereitung von Meetings, Workshops und Besprechungen
  • Klarheit in Zielsetzung und der angestrebten Ergebnisse
  • Die Rolle des Moderators
  • Eine positive Besprechungsatmosphäre schaffen
  • Gesprächsleitung und Gesprächsdisziplin
  • Möglichkeiten der Visualisierung und Präsentation
  • Moderationsmethode als eine Arbeitstechnik für die Durchführung von Meetings
  • Professionelles Auftreten: Körpersprache, Gestik und Mimik
  • Das aktive Einbeziehen aller Beteiligten
  • Konstruktiver Umgang mit Konflikten
  • Schwierige Situationen gekonnt meistern
  • To-do´s, Abschluss, Nachbearbeitung und Protokoll

Arbeitsmethoden
Trainer Input, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbesprechungen, viele praktische Übungen


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