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Moderieren
Kurs
In Wuppertal ()
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Dauer
1 Tag
Zum Seminar Moderieren In unserer medialen Welt ist nach wie vor der persönliche Austausch, das persönliche Treffen ein unverzichtbarer Bestandteil des Arbeitsalltages. D.h., Veränderungsprozesse, Informationsweitergabe, Steuerung von Projektprozessen usw. werden überwiegend im Rahmen von Besprechungen Arbeitssitzungen oder Workshops vorbereitet und durchgeführt. In vielen Fällen müssen dabei komplexe Inhalte, trockene Themen, „heiße Eisen“ verständlich dargestellt und vermittelt werden. Trotz bester Vorsätze – Häufig sind solche Treffen ineffizient, sie dauern zu lange, die Teilnehmer sind wenig motiviert, am Ende fehlen klare Ergebnisse. In diesem Seminar lernen Sie Methoden und Instrumente kennen, um Besprechungen, Arbeitssitzungen, Workshops und Meetings erfolgreich zu planen und zu leiten. Sie lernen Sitzungen, Besprechungen und Workshops zielorientiert vorzubereiten, zu organisieren und zu gestalten, Arbeitsgruppen zu effektiven Ergebnissen zu führen, die Teilnehmenden aktiv mit einzubeziehen und ihnen auch Verantwortung zu übertragen, Informationen und Arbeitsergebnisse wirkungsvoll zu dokumentieren und zu visualisieren, Spannungen und Konflikte zwischen den Gruppenmitgliedern zu erkennen und zu lösen.
Hinweise zu diesem Kurs
Teilnehmerkreis (m/w): Führungskräfte aus allen Bereichen, wie etwa Gruppen und Teamleiter, Projektleiter Personalleiter, Personalreferenten und -entwickler Fachkräfte aus dem Aus- und Weiterbildungsbereich Mitarbeiter mit Trainingsaufgaben
Meinungen
Themen
- Moderation
Inhalte
- Vorbereitung und Gestaltung der Moderation
- Rolle und Aufgabe des Moderators / der Besprechungsleitung
- Anlässe einer Moderation / Besprechung
- Unterscheiden zwischen Besprechungsleitung und Moderation
- Klarheit über Ziel und Auftrag
- Der Ablauf einer Moderation / Besprechung
- Themen strukturieren und bearbeiten
- Der Einsatz von Moderationstechniken
(z.B. Effizienter Einsatz der Kartentechnik, MindMap, Prioritäten punkten, Maßnahmenplan, Brainstorming, etc.) - Medieneinsatz und Hilfsmittel
- Konsequentes Zeitmanagement
- Spielregeln für den Ablauf
- Ergebnisse sichern, dokumentieren und kontrollieren
- Kooperative Gesprächsleitung und -moderation
- Eine offene / konstruktive Gesprächs-Atmosphäre schaffen
- Methoden zur Gesprächssteuerung
- Frage- und Zuhörtechniken
- Umgang mit Einwänden und Vorwänden
- Argumentationstechniken
- Diskussionen leiten und steuern
- Meinungs- und Entscheidungsprozesse gestalten
- Aktivierung und Einbeziehung der Gesprächsteilnehmer
- Sicherer Umgang mit schwierigen und kritischen Teilnehmern
Zusätzliche Informationen
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