Moderne Personalführung

Arno Eckardt & Partner
Inhouse

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Die Führungskraft erkennt die Bedeutung des Prinzips des internen Kunden für ihren Umgang mit den Mitarbeitern. Sie versteht die Bedeutung von Leistungsmöglichkeit, Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft für sich selbst und die ihr zugeordneten Mitarbeiter. Darüber hinaus erkennt sie, welchen Führungsstil sie bevorzugt und welche anderen, der Situation angepassten Stile nutzbringend einsetzbar sind.

Wichtige informationen

Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Rollengemäße Kommunikation

Themenkreis

Inhalt:

Im heutigen Verdrängungswettbewerb und der damit verbundenen Dynamik des Marktes spielt die Führung der Mitarbeiter eine herausragende Rolle.

Die Eigeninitiative der Mitarbeiter im vorgegebenen Rahmen des Arbeitsplatzes und der damit verbundenen Aufgaben zu stärken, ist Thema dieses Trainings

Themen:

  • Führungspsychologie
  • Motivation - Demotivation
  • Das moderne Führungsleitbild
  • Situative Führung
  • Besprechungen planen und moderieren
  • Techniken und Hilfen der Zeit- und Arbeitsplanung

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