Modernes Personalmanagement

ISM ACADEMY GmbH
In Castrop-Rauxel und Dortmund

1.170 
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Beginn An 2 Standorten
Unterrichtsstunden 13h
Dauer 2 Tage
Beschreibung

Personalmanagement zählt inzwischen zu den wesentlichen Kernfunktionen eines Unternehmens. Die neuen Herausforderungen wie Globalisierung, der demografische Wandel, die Anforderungen des Health Care Managements, des Diversity Managements und nicht zuletzt die veränderten Bedürfnisse von Mitarbeitern der Generation Y, machen es notwendig, dass sich ein modernes Personalmanagement nicht mehr als operativer Dienstleister sondern als strategischer Partner versteht. Die zentralen Aufgabenfelder dieser Querschnittsfunktion haben immer weniger Verwaltungs- als vermehrt Gestaltungscharakter. Strategische Personalpolitik erkennt Mitarbeiter nicht nur als wichtige Ressource, sondern auch als bedeutsamen Erfolgsfaktor, der Wettbewerbsvorteile schafft. Im Seminar erkennen die Teilnehmer die wesentlichen Funktionen und Aufgaben einer innovativen Personalwirtschaft und deren große Bedeutung für den Unternehmenserfolg.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Castrop-Rauxel
Dortmunder Straße 55, 44575, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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auf Anfrage
Dortmund
Lindemannstrasse 88, 44137, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Castrop-Rauxel
Dortmunder Straße 55, 44575, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Lage
Dortmund
Lindemannstrasse 88, 44137, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Die TeilnehmerInnen kennen die wesentlichen Zusammenhänge eines modernen Personalmanagements, so dass sie die Personalarbeit im klein- oder mittelständischen Unternehmen organisieren und Führungskräfte beraten können. Sie sind in der Lage, die wesentlichen Aufgaben einer innovativen Personalwirtschaft zu bestimmen und deren Bedeutung für den Unternehmenserfolg einzuschätzen.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

PersonalleiterInnen, Personalreferentinnen / Personalreferenten, PersonalsachbearbeiterInnen, PersonalentwicklerInnen

· Kann dieses Thema auch als Inhouse-Variante gebucht werden?

Selbstverständlich! Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wunsch-Thema exklusiv für Ihr Unternehmen als Inhouse-Veranstaltung durchzuführen. Teilen Sie uns Ihre Wünsche über unseren Inhouse-Assistenten (https://www.ism-academy.de/nc/inhouse/assistent-fuer-inhouse-anfragen/) mit und wir erstellen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Personalmanagement
Personalwirtschaft
Unternehmenserfolg
Personalorganisation
Personalplanung
Personalverwaltung
Personalführung
Personalbetreuung

Dozenten

ISM ACADEMY-Trainer
ISM ACADEMY-Trainer
Div. Themengebiete

Themenkreis

Übersicht zur Personalwirtschaft
Bedeutung der Personalwirtschaft, Personalkosten, Gesetzgebung, technologischer Wandel, Arbeitsmarktsituation, Personalpolitik

Personalorganisation
Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil, Stellenbesetzungsplan, Arbeitsplatzbewertung, Lohn-/Gehaltsstruktur

Personalplanung
Kostenplanung, Bedarfsplanung, Beschaffungsplanung

Personalmarketing
Beschaffung und Unternehmensimage, Personalauswahl (z.B.: Assessment-Center), Einstellung und Integration

Personalverwaltung
Entwicklung des Arbeitsrechts, Arbeitsvertrag (u.a. AGG), flexible Arbeitszeitsysteme, moderne Personalvergütung, E-Personalakte, Statistik (z.B.: Balanced Scorecard)

Personalführung und -betreuung
Personalentwicklung, Führungstheorien und -konzepte, Führungsinstrumente, Neue Arbeitsformen, Personalbeurteilungssysteme und Potentialanalyse, Beratungsangebot für MitarbeiterInnen

Neue Herausforderungen des Personalmanagements
Umgang mit älteren Führungskräften und MitarbeiterInnen, Health Care Management, Diversity-Management

Zusätzliche Informationen

Optionale Übernachtung im Tagungshotel kann zzgl. über die ACADEMY gebucht werden.

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