Motivation

Fritz Wiebel & Partner
In Lautertal

960 
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Wichtige informationen

  • Intensivseminar
  • Anfänger
  • Lautertal
  • 12 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Neue Ideen und Impulse zur Mitarbeitermotivation Reflektierte(r) Mitarbeiterführung(sstil) Persönlicher Handlungsplan für den Praxistransfer.
Gerichtet an: Projektleiter und solche, die es werden möchten (sollen); auch gestandene Führungskräfte, die ihr Instrumentarium überprüfen/verbessern wollen.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Lautertal
Hessen, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Projektleiter und solche
Die es werden möchten (sollen)
Auch gestandene Führungskräfte
Die ihr Instrumentarium überprüfen/verbessern wollen

Themenkreis

In diesem Seminar lernen Sie keine „bewährten“ Techniken, sondern finden kluge Fragen zur Mitarbeitermotivation und Wege zu ihrer Beantwortung.

These 1:
Über Mitarbeitermotivation zu sprechen oder zu diskutieren ist beinahe so neu und originell wie die Verachtung des deutschen „Autowaschrituals am Samstag“.

These 2:
Der Glaube an die Anwendbarkeit von „gelehrten“ Motivationstools im eigenen Unternehmensalltag ist ein Irrglaube: der Motivationsgrad des Mitarbeiters bleibt unverändert

These 3:
Erfolgreiche Führungsseminare bleiben in der Praxisumsetzung erfolglos: die Veränderungsschritte der aus dem Seminar zurückgekehrten Führungskraft werden von den Mitarbeitern als „Seminarfieber“ wahrgenommen und wirken nicht authentisch.

These 4:
Nur der Mitarbeiter selbst kann sich motivieren.

These 5:
Die Persönlichkeit des Mitarbeiters, seine Werte und Rollenbilder sind der Schlüssel zur Motivation


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