Motivation – Miteinander – Füreinander

lubbers GmbH
Inhouse

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Die Führungskraft kennt den Unterschied zwischen Motivation, motivieren und Motivierung. Sie weiß um die Auswirkungen des 'Mythos Motivation' und kann situationsgerechte Bedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern und unter ihren Mitarbeitern schaffen.
Gerichtet an: Führungskräfte

Wichtige informationen

Themenkreis

Art: Firmeninternes Training

Situation:

Führungskräfte sollen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren, bei guter Laune halten, anspornen, besser zu werden oder in kritischen Situationen die Ruhe zu bewahren.

Inhalte
  • Motivation – Motivierung – Manipulation, der schmale Grat
  • Wenn Motivation zur Droge wird
  • Mit Zuckerbrot und Peitsche?
  • Motivation durch Klarheit, auch wenn es weh tut
  • Authentisch sein, authentisch bleiben
  • Miteinander erfolgreich sein – füreinander erfolgreich bleiben
  • Systemisch arbeiten – systematisch erfolgreich sein
  • Verknüpfung

Verknüpfung

Dieses Modul kann mit folgenden Modulen zu einer Einheit verknüpft werden:

* Instrumente der modernen Führungskraft – wie und wann man sie einsetzt
* Feedback aber richtig, angemessen und zur rechten Zeit


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