Motivationstraining

Erfolgsfaktoren zur Mitarbeiter – und Eigenmotivation

In den letzten Jahren ist das Thema Motivation von einer Modeerscheinung zu einem festen Bestandteil in der Führungskräfte und Mitarbeiterentwicklung geworden. Viele Unternehmen haben erkannt, dass motivierende Führungskräfte und motivierende Mitarbeiter ein wesentlicher Granat für den Unternehmenserfolg sind. Zunächst wird geklärt, was Motivation nicht bedeutet und was zu Demotivation führt. In vielen Unternehmen, gerade in traditionellen Industrieunternehmen wird Motivation häufig mit dem Ausüben von Druck verwechselt. Im Zuge der rasanten technischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung der letzten zehn Jahre hat in vielen Firmen ein Umdenken stattgefunden.

Aus dem Inhalt

• Begriffsdefinition „Was ist Motivation und wie funktioniert sie?“
• Motivationstheorien und –formen
• Motivationsmöglichkeiten
• Motivationsprobleme mit Analyse und Lösung
• Veränderungsprozesse motivierend einführen
• Aktionsplan zur Motivationssteigerung
• Motivation als Chance