Motiviert in den Arbeitsalltag - wie gewinnen langjährige Mitarbeiter neue Motivation?

Kommunales Bildungswerk e.V.
In Berlin

320 
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  • Seminar
  • Berlin
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Es ist wünschenswert und wichtig, dass Mitarbeiter motiviert sind und ihre Tätigkeit als erfüllend betrachten. Doch oftmals sieht die Realität anders aus: durch Arbeitsverdichtung, fehlende Anerkennung und ein schlechtes Betriebsklima steigen Demotivation und Frustration, was bis zur inneren Kündigung führen kann. Motivation von außen, z. B. durch finanzielle Anreize, wirkt nur kurzfristig. Echte Motivation wird beeinflusst durch die Person und ihr Selbstkonzept, d. h. Werte, Interessen und Ziele sowie durch die Situation und die Rahmenbedingungen der Arbeit (Arbeitsklima, Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten). Motivation ist also zum großen Teil eine Eigenleistung und selbst initiativ. In diesem Seminar erlernen die Teilnehmer, wie sie sich dauerhaft selbst motivieren können. Dies setzt aber auch voraus, dass Führungskräfte zur Schaffung motivierender Rahmenbedingungen bereit sind.

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Veranstaltungsort(e)

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Berlin
Berlin, Deutschland
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Themenkreis

Schwerpunkte: Motivation: Was ist Motivation? Welche Faktoren führen zu Motivation? Leistung: Wie entsteht sie? Was bedeutet Leistungs-Motivation? Wer ist für Leistungsbereitschaft, -fähigkeit und -möglichkeit verantwortlich? Selbstkonzepte erkennen, formulieren und interpretieren: Welche Werte habe ich (Wertediamant, Lebenswerte nach S. Reiss)? Welche innere Einstellung habe ich (zum Leben, zur Arbeit, zur Familie)? Was sind meine Stärken und wie nutze ich sie? Wie finde ich Sinn in meiner Arbeit? Handlungsfelder erkennen und gestalten: interne Kommunikation optimieren, Teambildung beeinflussen, Handlungsspielräume erobern, Verantwortung übernehmen, effiziente Zeitplanung, Work-Life-Balance

Zusätzliche Informationen

1105FÜA031M

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