Motivorientiertes Führen mit dem REISS Profile™

Martin Luitjens - Experte für Resilienz, Stressmanagement u. psychische Gesundheit
Inhouse

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Inhouse
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Sie lernen die 16 Lebensmotive kennen, deren individuelle Ausprägung das Handeln eines Menschen bestimmt. Die Teilnehmer bekommen ihr persönliches REISS Profile" erstellt. Die Teilnehmer lernen ihre eigenen Motive kennen und erfahren auf welchem Weg sie sich selbst am besten motivieren können. Sie lernen wie Sie im Gespräch mit Ihren Mitarbeitern deren Motivstruktur erkunden können und bei der Verteilung von Aufgaben, Projekten und Positionen die Motivausprägung Ihrer Teammitglieder berücksichtigen.
Gerichtet an: Executives, Führungskräfte, Unternehmer (Mittelstand)

Wichtige informationen

Dozenten

Gabi Maier-Güttler
Gabi Maier-Güttler
Arbeit mit dem REISS Profile™

  • Referentin in der Bildungs- und Verbandsarbeit
  • Projektleitung in verschiedenen Aufgabenfeldern
  • mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung (Wohlfahrtsverband auf Landesebene)
  • seit 1992 Trainerin, Moderatorin, Beraterin in ChangeProjekten und Organisationsberatung, Coach
  • 2005 Schritt in die Selbstständigkeit
  • 2006-2008 Geschäftsführende Gesellschafterin SandkornKomm Unternehmensberatung - verantwortlich für den Bereich Coaching und Kommunikation
  • seit 2009 SandkornKomm Coaching&Beratung

Themenkreis

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Das REISS Profile™ ist ein wissenschaftliches Diagnoseinstrument, mit dem individuelle Antreiber (16 Motive) erfasst werden. Im Seminar werden die 16 Lebensmotive vorgestellt und Möglichkeiten der motivorientierten Führung erarbeitet.

Dabei stehen sowohl die Führungskraft als Person als auch die Mitarbeiter im Fokus der Betrachtung.

Ihr Nutzen:

  • Sie lernen die 16 Lebensmotive kennen, deren individuelle Ausprägung das Handeln eines Menschen bestimmt

  • Die Teilnehmer bekommen ihr persönliches REISS Profile™ erstellt

  • Die Teilnehmer lernen ihre eigenen Motive kennen und erfahren auf welchem Weg sie sich selbst am besten motivieren können

  • Sie lernen wie Sie im Gespräch mit Ihren Mitarbeitern deren Motivstruktur erkunden können und bei der Verteilung von Aufgaben, Projekten und Positionen die Motivausprägung Ihrer Teammitglieder berücksichtigen

Inhalte:

  • Die 16 Lebensmotive nach Prof. Dr. Steven Reiss

  • Erkennen der 16 Lebensmotive für sich und andere

  • Grundlagen der motivorientierten Führung

  • Wie Führungskräfte im Gespräch die Motivstruktur ihrer Mitarbeiter erkunden können

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 12

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