Netzwerken- Die große Kunst der unangestrengten Präsenz (Grundlagen-Training)

DIHK Service GmbH
In Leipzig

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Beschreibung

Das Zentrum WISH IHK präsentiert das folgende Programm, mit dem Sie Ihre Kompetenzen stärken sowie Ihre gesteckte Ziele erreichen können. In dem Kurs zu dieser Schulung gibt es verschiedene Module zur Auswahl und Sie können mehr über die angebotenen Thematiken erfahren. Einfach anmelden und Zugang zu den folgenden Themen erhaltenFührungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Unternehmer, Trainees, Projektleiter, Mitarbeiter, Spezialisten

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

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auf Anfrage
Leipzig
Sachsen, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Kunst
Grundlagen

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Wir bieten dieses Training auf Anfrage auch im Rahmen eines Inhouse-Trainings an.

Ihr Nutzen
Der Begriff Netzwerken wird heute beiläufig und häufig von ambitionierten Führungskräften in Unternehmen verwendet, ohne die Tiefe und Vielschichtigkeit des Hintergrundes ausreichen zu würdigen.

Erfolgsorientiertes Netzwerken bedeutet den feinen Grat zwischen dem Überstrapazieren von Informationskanälen und einer persönlichen Unterpräsenz exakt zu treffen. Es beschreibt die Vielschichtigkeit angemessener Verfügbarkeit fachlicher, visionärer, persönlicher und scheinbar belangloser Gedanken und findet in Offenheit und Hilfsbereitschaft seine Perfektion.

Wir erläutern in diesem Training die Komplexität des Begriffes Netzwerken und beschreiben den Pfad, wo Netzwerken beginnt und an welcher Stelle es endet. Wir füllen den Begriff Netzwerken mit Inhalten, zeigen die typischen Bereiche vom Netzwerken auf und erläutern die Dynamik gekonnten Netzwerkens.

In diesem Training bekommen Sie Beispiele exzellenten Netzwerkens, lernen aktiv die verschiedenen Kanäle des Netzwerkens zu bedienen und erhalten ein fundiertes Verständnis zu Angemessenheit und Auswahl der richtigen Netzwerkpartner und des geeigneten Mediums.

Das Training hat ein hohes Gesamttempo und zeichnet sich durch ein Gleichgewicht traditioneller und moderner Lernmethoden aus.


Inhalte des Trainings
1. Woraus mein Netzwerk besteht
- Vorgesetzte, Kollegen, Untergebene
- Teams, Fachabteilungen, Matrix
- Der Chef (Site-Manager, CEO, Board-Chairman)
- Außerbetriebliche Kontakte (Kunden, Gewerkschaften, Presse)
- Socialmedia – Hop oder Top für die Karriere

2. Das Netzwerk aufteilen
- Welches Thema gehört in welchen Kanal?
- Der gesamte Verteiler ist kein Netzwerk!
- Der angemessene Umfang von Informationsweitergabe
- Die Auswahl des Mediums

3. Informiert sein - Informieren
- Wie ich an relevante Informationen komme
- Die eigenen Informationen platzieren
- Der Wow-Faktor bei der Informationsweitergabe
- Der persönliche Aspekt beim Netzwerken
- Verbindlichkeiten beim Netzwerken

4. Die Unternehmenskommunikation stärken
- Netzwerkverhalten beeinflusst die Unternehmenskommunikation
- Grenzen angemessenen Netzwerkens
- Vorsicht vor inhaltloser Kommunikation
- Gekonntes Netzwerken hat eine unternehmensweite Bühne


Ziel des Trainings
In einer Basissequenz lernen die Teilnehmer die Tragweite gekonnten Netzwerkens kennen. Sie definieren Ihre Ansprechpartner und legen für sich fest, auf welche Weise sie angemessen mit Ihnen Kontakt halten.

Darüber hinaus erarbeiten sich die Teilnehmer einen individuellen Stil der Kommunikation. Die Stärkung von Kontinuität und Wiedererkennung steht hierbei im Vordergrund.


Teilnehmerkreis:

Der Teilnehmerkreis umfasst Führungs- und Führungsnachwuchskräfte aller Branchen und Leitungsebenen mit und ohne thematische Vorerfahrungen. Unternehmensinhaber, Spezialisten und Projektleiter tragen ebenso zu einer ergebnisorientierten Trainingsgestaltung bei, wie Mitarbeiter, Trainees und andere Führungsneulinge.

Wir unterstützen eine möglichst heterogene Zusammensetzung des Teilnehmerkreises, um durch die unterschiedlichen Sichtweisen ein vielschichtiges Praxisbild der Trainingsinhalte zu zeichnen.


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