Neu als Führungskraft

AH Akademie für Fortbildung Heidelberg
In Offenbach Am Main

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Offenbach am main
  • 12 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
  • Wann:
    29.11.2017
Beschreibung

Anforderungen an eine moderne Führungskraft - Die Rolle als Führungskraft - Kommunikation als Führungsmittel - Motivation und Delegation - Konflikte gehören zum Alltag - Mitarbeiterbesprechungen leiten - Mein persönlicher Umsetzungsplan

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
29.November 2017
Offenbach Am Main
Ernst-Griesheimer-Platz 7, 63071, Hessen, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Das Seminar richtet sich an (neu ernannte) Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte sowie an das weitere interessierte Fachpublikum.

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Wissensvermittlung erfolgt bei der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH auf einem hohen Niveau. Durch regelmäßige und detaillierte Marktrecherchen sowie die Etablierung eines hochkarätigen Programmbeirates steht uns ein großer Pool an gebündelter Kompetenz zur Verfügung. So können neue Themen und Trends fundiert umgesetzt werden. Und davon profitieren Sie als Teilnehmer unserer Veranstaltungen besonders!

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

... nehmen wir unter den angegebenen Kommunikationsdaten und auf dem gewünschten Weg Kontakt mit Ihnen auf.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führen
Motivieren

Dozenten

Dr. Barbara Kleber, BDVT
Dr. Barbara Kleber, BDVT
Taining und Coaching

Themenkreis

  • Anforderungen an eine moderne Führungskraft
  • Die Rolle als Führungskraft
  • Kommunikation als Führungsmittel
  • Motivation und Delegation
  • Konflikte gehören zum Alltag
  • Mitarbeiterbesprechungen leiten
  • Mein persönlicher Umsetzungsplan

Auf dem Weg zur Führungsaufgabe haben Sie in aller Regel bewiesen, dass Sie fachlich qualifiziert sind. Hier macht Ihnen so schnell niemand etwas vor.

Für Sie als neue Führungskraft sind ab sofort Ihre Führungskompetenzen von noch größerer Bedeutung. Für Führungskräfte gibt es jedoch keine "klassische Berufsausbildung". Und so füllt sich die Tool-Box einer Führungskraft oft nur langsam und durch die Selbstreflexion eigener Erfahrungen.

Führungskräfte brauchen neben den fachlichen Kompetenzen vor allem soziale Kompetenzen, die auch noch authentisch und situativ angewendet werden sollen.

Ihr Nutzen: Die Teilnehmer setzen sich in dem Training intensiv mit ihrem Führungsverständnis auseinander. Sie erlernen grundlegende Zusammenhänge der Mitarbeiterführung und können klar Führungs- und Sachaufgaben unterscheiden.

Sie lernen die wichtigsten Führungsaufgaben kennen und trainieren ihre Anwendung. Sie erhalten im Seminar konkrete Hilfestellung und Unterstützung für Ihren Führungsalltag.


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