Neu in Führung: Vom Kollegen zur Führungskraft -der Weg zur erfolgreichen Führungskraft

CoBeTraS Akademie
In Berlin, Düsseldorf/Essen, München und an 2 weiteren Standorten

990 
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Beschreibung

Der Weg zur erfolgreichen Führungskraft.
Gerichtet an: Nachwuchsführungskräfte,die Führungsaufgabe übernommen haben und sich auf die Rolle als Führungskraft vorbereiten möchten

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Berlin, Deutschland
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Düsseldorf/Essen
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Frankfurt Am Main
Hessen, Deutschland
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auf Anfrage
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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auf Anfrage
München
85354, Bayern, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Akzeptanz und Konsequenz des Rollenwechsels
Kommunikation
Information und Einbindung der Mitarbeiter
Der Spagat zwischen Nähe / Distanz
Das Team authentisch führen

Dozenten

noch offen
noch offen
Coach

Themenkreis

Mit der neuen Position als Führungskraft kommen neue Herausforderungen auf Sie zu, auf die es heißt sich gut vorzubereiten. Die optimalen Übergänge vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten zu gestalten, um sich als Führungskraft erfolgreich zu positionieren. Durch den Karrieresprung entstehen unvermeidliche Rollenprobleme. Mögliche Widerstände, Unsicherheiten, Neid und überzogenen Erwartungshaltungen der Mitarbeiter sind genauso zu meistern, wie das richtige Maß an Nähe und Distanz zu entwickeln. Hinzu kommen verstärkte Erwartungshaltungen des Chefs und klare Zielvorgaben des Unternehmens. In diesem Seminar trainieren Sie Ihre neue Funktion, entwickeln Ihren Führungsstil und erhalten soziale, methodische Führungskompetenzen zur souveränen Etablierung Ihrer neuen Rolle.

Inhalte

  • Akzeptanz und Konsequenz des Rollenwechsels
  • Eigene Werte, Verhaltensmuster und Ziele erkennen
  • Den Rollentausch zur Führungskraft meistern - führen statt fachlich beraten
  • Die wichtigsten Führungsgrundlagen und Instrumente verstehen
  • Verschiedene Führungsstile kennen und situationsgerecht anwenden
  • Die besondere Herausforderung der Delegation an ehemalige Kollegen
  • Erwartungen auf beiden Seiten klären
  • Akzeptanz sichern und Vertrauen herstellen
  • Kommunikation, Information und Einbindung der Mitarbeiter
  • Waagschale zwischen Lob und Kritik
  • Der Spagat zwischen Nähe / Distanz: Psychologie des Führungsverhaltens
  • Mit Wertschätzung die Zusammenarbeit fördern
  • Das Team authentisch führen
  • Konflikte erkennen, analysieren, betrachten und lösen


Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte, die Führungsaufgabe übernommen haben und sich auf die Rolle als Führungskraft vorbereiten möchten


Methodik

Kurzvorträge, Einzel- / Gruppenarbeit, Selbsterfahrung- und Reflektionsübungen, systematische Ausarbeitungen von Praxisbeispielen

Dieses Seminar wird auch als Inhouse-Seminar angeboten.

Die CoBeTraS Akademie für Persönlichkeitsorientiertes Management bietet jeden Monat ein TOP-Training des Monats an. Sie möchten früher über das Seminar des Monats informiert werden? Gerne.

Onlinebuchung auch direkt hier möglich: http://www.cobetras.com/offene-seminare/neu-in-fuhrung-vom-kollegen-zur-fuhrungskraft/

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 3
Kontaktperson: Bettina Schulte-Kump

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