Neu: Personalreferent/-in (IHK)

IHK Bildungszentrum Karlsruhe GmbH
In Karlsruhe

2.421 
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Wichtige informationen

  • Kurs
  • Karlsruhe
  • 210 Lehrstunden
Beschreibung

Die Aufgaben der Personalverantwortlichen heben sich heutzutage deutlich von der traditionellen administrativen Tätigkeit ab. Im modernen Personalmanagement ist der Personalreferent nicht nur Dienstleister, sondern auch begleitender Berater und kompetenter Koordinator. Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen umfangreiches und vertieftes Wissen,..
Gerichtet an: Dieser Lehrgang wendet sich sowohl an Personalfachkaufleute (oder gleichwertiger Abschluss) als auch an Führungskräfte mit Personalverantwortung. Die Anzahl der Teilnehmer ist auf maximal 12 begrenzt. Die Anmeldungen werden entsprechend Eingang berücksichtigt.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Karlsruhe
Lammstr. 13-17, 76133, Baden-Württemberg, Deutschland
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Themenkreis

Lernziel
Die Aufgaben der Personalverantwortlichen heben sich heutzutage deutlich von der traditionellen administrativen Tätigkeit ab. Im modernen Personalmanagement ist der Personalreferent nicht nur Dienstleister, sondern auch begleitender Berater und kompetenter Koordinator.
Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen umfangreiches und vertieftes Wissen, welches diesen unterschiedlichen Rollen gerecht wird und sofort anwendbar ist. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen auf der Entwicklung nachhaltiger (Personal-) Strategien, der Gestaltung effektiver und effizienter Prozesse und der Förderung individueller bzw. organisationaler Potenzialen.

Die Wissensvermittlung erfolgt durch einen Methodenmix und teilweise per Teamteaching. Während des gesamten Lehrgangs steht den Teilnehmern auch unsere Online-Plattform zur Verfügung, die u.a. auch für den Wissens- und Erfahrungsaustausch genutzt werden kann.


Zielgruppe
Dieser Lehrgang wendet sich sowohl an Personalfachkaufleute (oder gleichwertiger Abschluss) als auch an Führungskräfte mit Personalverantwortung.
Die Anzahl der Teilnehmer ist auf maximal 12 begrenzt. Die Anmeldungen werden entsprechend Eingang berücksichtigt.

Voraussetzungen
siehe Zielgruppe


Lerninhalt
Fokus: Strategien entwickeln
  • Strukturen einer Personalorganisation
  • Strategisches Personalmanagement
  • Unternehmerische Veränderungsprozesse
  • Mitarbeitergespräche / Mitarbeiterbefragungen
Fokus: Arbeitsprozesse gestalten
  • Externes Personalmarketing
  • Personalauswahlprozesse
  • Einarbeitungs- und Neuplatzierungsprozesse
  • Trennungsprozesse
  • Personalcontrolling
  • Vorträge und Präsentationen
Fokus: Potenziale fördern
  • Kompetenz- und Persönlichkeitsmodelle
  • Personalentwicklung durch Qualifizierung
  • Personaleinsatz
  • Mediation
  • Coaching
Die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen werden stets einbezogen.Lehrgangsabschluss:
  • IHK-Lehrgangszertifikat nach regelmäßiger Teilnahme (80% der Unterrichtszeit) und bestandenem lehrgangsinternen Abschlusstest (schriftlicher Test und Fachgespräch).

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: Kosten:

€ 2.421,00

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