Neue Eingruppierungsregelungen für Ingenieure und Techniker (bisher: technische Angestellte) nach der Entgeltordnung des TVöD
Seminar
In Düsseldorf, Berlin und Hamburg
Beschreibung
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Kursart
Praktisches Seminar
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Niveau
Mittelstufe
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Ort
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Unterrichtsstunden
16h
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Dauer
2 Tage
Die Tarifparteien haben in der Entgeltordnung die Tätigkeitsmerkmale für die technischen Angestellte neu strukturiert. Wurden bisher Ingenieurinnen/Ingenieure und Technikerinnen/Techniker unter den gleichen Tätigkeitsmerkmalskatalogen geführt, erhalten beide Berufsgruppen nunmehr eigene Tätigkeitsmerkmale. Dennoch bleibt die Bewertung der Arbeitsplätze im technischen Bereich (z.B. Bauingenieur/e/innen in der Bauplanung oder Bauprüfung, Techniker/innen im Liegenschaftsmanagement) in der Praxis schwierig. Denn es müssen die einzelnen Tätigkeiten genau erfasst werden, um technische Arbeitsvorgänge nach der Qualität der Aufgaben im Allgemeinen und dem Schwierigkeitsgrad, der Selbstständigkeit und der Verantwortung im Einzelnen bewerten zu können. Anschließend müssen die Arbeitsvorgänge den richtigen Anforderungsmerkmalen zugeordnet werden. Vor allem erfordert die Stellenbewertung die Prüfung der Heraushebung des Tätigkeitsmerkmals der nächst höheren Entgeltgruppe aus dem Tätigkeitsmerkmal der nächst niedrigeren Vergütungsgruppe. Für die Prüfung der Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale muss zudem auf die genauen Inhalte der Ausbildung und des Studiums der Techniker/innen bzw. Ingenieur/e/innen geachtet werden.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
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Hinweise zu diesem Kurs
Im Seminar werden Sie mit den Grundlagen der Eingruppierungsvorschriften vertraut gemacht, und Sie vertiefen Ihre Kenntnisse des Aufbaus der Tätigkeitsmerkmale für Ingenieurinnen/Ingenieure und Technikerinnen/Techniker. Im zweiten Teil des Seminars sollen die von Teilnehmenden zum Seminar mitgebrachten Stellenbeschreibungen dahingehend analysiert werden, ob die Beschreibungen für die Bewertung der Tätigkeiten ausreichend sind bzw. welche Inhalte in den Stellenbeschreibungen erforderlich sind, um die bewertungsrelevanten Informationen für die Stellenbewertung zu erhalten.
Themenschwerpunkte:
- Grundlagen des Eingruppierungsrechts
Definition der Kernvorschriften (Arbeitsvorgang, Zeitanteil, sonstige Beschäftigte u.a.)
- Neudefinitionen der Hochschulabschlüsse und der Abschlüsse für die/den staatlich geprüfte/n Technikerinnen/Techniker
- Aufbau der Eingruppierungssystematik und Definition der Tätigkeitsmerkmale für jeweils Ingenieurinnen/Ingenieure und Technikerinnen/Techniker
- Abgrenzung der technischen von den Ingenieur-Tätigkeiten (Berufsbild des Technikers und des Ingenieurs)
- Abgrenzung der Eingruppierung der Ingenieurinnen/Ingenieure und Technikerinnen/Techniker von den allgemeinen Tätigkeitsmerkmalen und anderen Spezialitätenmerkmalen (Grundsatz der Spezialität)
- Hinweise zur Überleitung und Höhergruppierung der vor dem 1.1.17 Beschäftigten
- Übungen
Personalleiter/innen, Personalfachleute, Stellenbewerter/innen, Personalratsmitglieder.
Keine
Meinungen
Themen
- Eingruppierung
- Entgeltordnung
- Stellenbewertung
- Tätigkeitsmerk
- Tätigkeitsmerkmale Ingenieure
- Tätigkeitsmerkmale Techniker
Dozenten
Dr. Stefan Paul Werum
Beratung und Training
Dr. Stefan Paul Werum, Master of Science (Management), Wirtschaftspsychologisches Zusatzstudium; Berater und Trainer. Langjähriger Hochschuldozent, Trainer und Referent für unterschiedliche Bildungseinrichtungen; Referent u.a. für die KGSt und Kommunalen Studieninstitute; Geschäftsführer STEFAN WERUM Consulting.
Inhalte
Zusätzliche Informationen
Neue Eingruppierungsregelungen für Ingenieure und Techniker (bisher: technische Angestellte) nach der Entgeltordnung des TVöD