Neue Mitarbeiter erfolgreich einführen und binden

DIHK Service GmbH
In Berlin

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  • Berlin
Beschreibung

Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen: als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig.Vorbereitung auf die IHK-Fortbildungsprüfung "Geprüfter Fachwirt für Güterverkehr und Logistik" und auf den beruflichen Einsatz in Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen eigenständig und verantwortlich zu steuern und zu führen. Zielgruppe: Personalleitung, Führungskräfte, ReferentenInnen und MitarbeiterInnen des Personalbereiches

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Veranstaltungsort(e)

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auf Anfrage
Berlin
Breite Straße 29, 10178, Berlin, Deutschland
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Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Praktische Tipps für eine erfolgreiche und nachhaltige Integration

Rekrutierungsprozesse sind aufwändig und bedingt durch die aktuellen Veränderungen wie Fachkräftemangel und demographischer Wandel auch schwierig. Umso wichtiger sind daher Maßnahmen, um gut qualifizierte MitarbeiterInnen erfolgreich in den Betrieb zu integrieren und ihre langfristige Bindung sicherzustellen. Studien zeigen, dass Mitarbeiter ihr Unternehmen hauptsächlich im ersten oder im dritten Jahr nach der Einstellung verlassen. Dies zeigt, dass sowohl die individuelle Einführung in das Unternehmen und die neuen Aufgaben immens wichtig sind, aber auch ein langfristiges Konzept zur Bindung von Mitarbeitern.
In diesem praktisch gestalteten Seminar lernen Sie alle Maßnahmen und Instrumente für eine erfolgreiche Mitarbeiter-Einführung sowie zur Verbesserung ihrer langfristigen Bindung an das Unternehmen kennen. Sie erfahren, von welchen Faktoren es abhängt, ob Mitarbeiter dauerhaft im Betrieb bleiben und wie entscheidend hierfür bereits die erste Zeit sein kann. Zahlreiche Beispiele aus anderen Unternehmen und Institutionen vertiefen das Gelernte und geben Ihnen sofort Anregungen für die Praxis.
Kernthemen:
Die erfolgreiche Einführung vorbereiten | Der erste Tag im neuen Unternehmen | Die Probezeitbeurteilung | Aktuelle Grundlagen der Mitarbeiter – Bindung | Erfolgreiche Instrumente in der betrieblichen Praxis | Beispiele aus anderen Betrieben und Erfahrungsaustausch


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