NLP Practitioner, DVNLP in Koblenz

Überblick über die NLP Practitioner-Ausbildung

In der Ausbildung zum NLP Practitioner lernen Sie die Kommunikation mit sich selbst und anderen Menschen dramatisch zu verbessern. Sie lernen wie Sie Ihr Potential entfalten und nutzen können, wie Sie Ihre Lern- und Kreativitätsstrategien entscheidend verbessern können. Wie Sie innerhalb von Sekunden in energievolle und selbstbewusste Zustände wechseln können, wie Sie Blockaden überwinden und damit die Qualität Ihres Lebens erhöhen können.

NLP steht für Neurolinguistisches Programmieren und ist ein in den achtziger Jahren in den USA entwickeltes Kommunikations- und Motivationsmodell. Es wurde von dem Linguisten John Grinder und dem Mathematiker und Gestalttherapeuten Richard Bandler durch die genaue Analyse sehr erfolgreicher Psychotherapeuten entwickelt und läßt sich in seiner heutigen Entwicklungsform außer in therapeutischen Kontexten in nahezu jedem anderen Lebensbereich - Führung, Therapie, Sport, Gesundheit, Rhetorik, Partnerschaft, Erziehung, Verkauf - anwenden.

NLP bietet eine Vielfalt an Methoden, um seine Gefühle sowie Verhaltens- und Denkmuster bewußt zu machen und sowohl zielorientiert als auch konstruktiv weiterzuentwickeln. NLP bietet auch viele Möglichkeiten, um persönliche Stärken und Fähigkeiten zu entdecken und auszubauen.

Der NLP-Practitioner-Kurs ist die erste von drei Stufen in der Ausbildung des NLP. Die erfolgreiche Teilnahme am gesamten Practitioner ermöglicht eine spätere Teilnahme an der NLP-Master-Practitioner- Ausbildung. Im NLP-Practitioner-Kurs werden die theoretischen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten im Umgang mit den Standard-Techniken des NLP trainiert. Ziel ist dabei neben dem verantwortungsvollen und kreativen Umgang mit diesen Techniken vor allem die Förderung der Fähigkeiten in zwischenmenschlicher Kommunikation in Beruf und Privatleben.

Zur weiteren Übung der gelernten Techniken treffen sich die TeilnehmerInnen zwischen den Ausbildungswochenenden regelmäßig. Die einzelnen Techniken des NLP werden in der Ausbildung mit anderen TeilnehmerInnen an eigenem unerwünschtem Verhalten und Erleben geübt. Insofern unterstützt und fördert die NLP-Practitioner-Ausbildung gleichzeitig die persönliche Entwicklung. Der NLP-Practitioner ist jedoch nicht als Therapieersatz gedacht.

Bei Teilnahme an der NLP-Practitioner-Ausbildung erhalten Sie ausführliche Begleitunterlagen. Neben dem qualifizierten Lehrtrainer werden ausgebildete Begleiter (Cotrainer) zur Verfügung stehen, die die Kleingruppenarbeit unterstützen und die Teilnehmer coachen. Versäumte Seminartermine können in einer parallel verlaufenden Ausbildung oder im nächsten Ausbildungszyklus nachgeholt werden.

Das NLP-Practitioner-Zertifikat wird vom Deutschen Verband für Neurolinguistisches Programmieren (DVNLP) ausgestellt. Zum Erwerb wird der erreichte Ausbildungsstand in regelmäßigen sogenannten Testings schriftlich und praktisch geprüft. Dabei entscheiden Sie, wann Sie bereit sind, sich in einem Thema testen zu lassen. Nach jedem Testing (das beliebig oft wiederholt werden kann) erhalten Sie detailliert Rückmeldung vom testierenden Trainer. Dadurch entsteht eine kontinuierliche Begleitung und Sie erhalten zusätzliche Unterstützung, um die von Ihnen gewüschten Veränderungen in Ihrem Leben Wirklichkeit werden zu lassen.

SEMINARZIELE DER NLP PRACTITIONER AUSBILDUNG

· Ein gutes Verhältnis zu Freunden, Kollegen, Partner und Kunden aufbauen und nutzen.

· Erhöhung der Aufmerksamkeit und Verbesserung der Wahrnehmungsfähigkeit für Körpersprache.

· Erweiterung des Denk-, Fühl- und Handlungsrepertoires.

· Eine treibende Vision für das eigene Leben und das Unternehmen entwickeln und Schritt für Schritt umsetzen.

· Erfolgreiche Verhandlungs- und Konfliktgespräche führen.

· Das Instrument der Zielvereinbarung gewinnbringend einsetzen.

· Die eigenen Zustände kontrollieren und in Sekundenbruchteilen ändern können.

· Einstieg in einen kontinuierlichen und nie endenden Verbesserungsprozess.

· Eleganter Umgang mit hypnotischen Sprachmustern im Alltag und bei der Gestaltung von Trancen und Fantasiereisen.

· Strategien und Erfolgsrezepte erfolgreicher Menschen kennen lernen und anwenden.

 Wahrnehmung: Eine geschärfte Wahrnehmung ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Kommunikation. Nur wer sieht, was seine Worte und Körpersprache auslösen, kann entsprechend darauf reagieren und bedarfsgerecht handeln. Deshalb stehen am Anfang dieses Trainingsprogramms eine Reihe von Wahrnehmungsübungen, die durch die während der weiteren Seminarbausteine vertiefend trainiert werden.
Stichworte: Schulung der eigenen Wahrnehmung während der Kommunikation mit anderen – Verstärktes Achten auf Körpersprache und Stimmqualitäten – Unterschiede zwischen Interpretation und sinnesspezifischer Sprache – Konzept des Kalibrierens - Körpersprache gezielt beobachten und einsetzen – Feedback geben und empfangen

 Pacing und Leading: Meister der Kommunikation begegnen einem Gesprächspartner in seinem Erleben der Welt und vermögen ihn auf dieser Basis zu leiten. Lernen Sie die Kunst durch verbale und nonverbale Kommunikation tiefen vertrauensvollen Kontakt herzustellen und das Gespräch zu führen.
Stichworte: Rapport herstellen durch das Konzept des Spiegelns – Pacing der Stimmung – Pacing von Aussagen – Pacing der Körpersprache – Übernahme der Führung – Unterbrechen des Rapport – Aktives Zuhören

 Ressourcen aktivieren: Unsere Gefühlszustände bestimmen unser Leben. Die Fähigkeit seine Gefühlzustände den Erfordernissen einer Situation anzupassen, verhilft uns nicht nur zu mehr Erfolg sondern auch zu mehr Lebensfreude. Wer darüber hinaus in hohem Maße über die Fähigkeit verfügt, die Gefühlszustände anderer Personen zu verändern, den werden Kunden, Mitarbeiter und Partner gerne aufsuchen.
Stichworte: Vorhandene Ressourcen nutzen, um den Gesprächspartner und das eigene Team in positive Zustände zu versetzen - Eine positive Gruppenatmosphäre aufbauen und jederzeit abrufbar machen - Veränderung der eigenen Physiologie als elegante Methode, um die eigenen Zustände zu verändern - Auflösung von Depressionen, Blockaden und Stuck-States im Kunden- und Mitarbeitergespräch -Umsetzung des So-Tun-Als-Ob-Prinzips - Entwicklung von Power über den Körper

 Ankern: Erleichtern Sie sich Ihren Alltag mit dem Wissen und dem Können um unsere natürlichen Konditionierungsmechanismen. Lernen Sie förderliche Gefühlsreaktionen gezielt herzustellen und einschränkende aufzulösen, wann immer Sie es wünschen.
Stichworte: Ankern: Theorie, Definition, Vorgehensweise, Besonderheiten – Identifizierung bestehender Anker - Anker setzen - Negative Anker entmachten, Anker verketten und stapeln. Einsatz verdeckter Anker im Verkaufs- und Mitarbeitergespräch – Übung Moment of Excellence – Anker für Referenten und Verkäufer.

 Metamodell der Sprache: Werden Sie sich der Magie Ihrer Sprache bewusst. Sie ist nicht nur die Grundlage für klare Verständigung, sondern auch für schnelle, gezielte Veränderung. Eignen Sie sich mit dieser NLP-Technik eines der führenden Sprachwerkzeuge unserer Zeit an. Werden Sie zum Meister der gesprochenen Sprache.
Stichworte: Vier einfache Tatsachen über unsere Wahrnehmung - Wahrnehmungsfilter - grundlegende Informationsverarbeitungsprozesse - Rückgewinnung verlorener Information - Transformationsmodell: Crash-Kurs - Sprachmuster des Meta-Modells - Tilgung - Generalisierung - Verzerrung - Anwendungsbeispiele hören und selbst konstruieren - was bedeutet Glück? - Problem- und Zielbestimmung - Wunschtreppe - Future Pace - Future Pace im Verkauf.

 Repräsentations-System: Tauchen Sie ein in die sinnesspezifische Welt Ihrer Gesprächspartner, um tieferes Verstehen und Verstandenwerden zu erlangen. Dieses „sinnliche Bewusstsein“ eröffnet Ihnen ungeahnte Ebenen des Kommunizierens.
Stichworte: Einführung in Repräsentationssystem – die unterschiedlichen Sinne – Sprache und Sinnessystem – Einsatz des Wissens der Repräsentationssystem, um den Rapport zu vertiefen – anhand minimaler Hinweise (z.B. Atmung, Sprechtempo, Tonalität) erkennen, wie der Kunde oder Mitarbeiter Informationen verarbeitet und Zugang zu seinen inneren Ressourcen findet – Einführung in Mini-Strategien – Augenzugangshinweise: Erklärung und Anwendung z.B. im Verkaufsgespräch – Verkaufsstrategien für VAK-Kunden (Rollenspiel) – Geschichte und Grundlagen des NLP.

 Hypnotische Sprachmuster: Öffnen Sie die Türen zu Ihrem unbewussten Potential, indem Sie das Milton-Modell der Sprache kennen und anwenden lernen. Hypnotische Sprachmuster erlauben Ihnen den Zugang zu Trancezuständen, und damit zu Bewusstseinsebenen, die Ihnen sonst verschlossen sind.
Stichworte: Vorurteile und Einwände gegen Hypnose - Warum Hypnose lernen? - Begriffsklärungen Hypnose, Trance - Geschichte der Hypnose - Ziele Ericksons - Hypnoseprinzipien - erste Übungen - Sprachmuster des Milton-Modells - Hinweise für Tranceinduktionen und das Beenden einer Trance - Konstruktion von Metaphern - Metaphern vortragen - Übungen.

 Reframing: Die Fähigkeit ein Verhalten oder eine Situation aus unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten, macht unseren Geist frei und beweglich. Trainieren Sie die Fähigkeit, Bedeutung flexibel zu sehen und die Wahlmöglichkeiten dadurch erheblich zu steigern.
Stichworte: Definition von Reframing - Arten von Reframings: Kontext- und Bedeutungsreframing - Übungsbeispiele - Witz-Trance - Trennung von Absicht und Verhalten - Teilemodell im NLP - Parts-Party - Six-Step-Reframing - Verhandeln zwischen den Teilen - Einwandbehandlung mittels Reframing - Agrrement-Frame.

 Submodalitäten: Entdecken Sie mit dieser bahnbrechenden NLP-Technik die „Programmier- Sprache“ des subjektiven Erlebens. Dieses hochkarätige Werkzeug ermöglicht es Ihnen, schnell und gezielt auf das Gefühlsleben einzuwirken.
Stichworte: Verbale Indikatoren von Submodalitäten (SM) - Checkliste möglicher SM - Übungen zu den SM - Herausarbeiten von kritischen SM - Kontrastmethode - Ressourcen schicken - Zerstörung von inneren Bildern und Klängen - Pralinee-Muster: Aufbau einer starken Motivation für ungeliebte Dinge - Verändern von Glaubenssätzen - Angstgegner - Swish-Technik - Phobie-Technik.

 Strategien: Hinter menschlichem Verhalten liegen Strategien, die es kontrollieren und steuern. Im NLP wurden Methoden entwickelt, mit denen Sie die Strategien von Experten (z.B. die Kreativitätsstrategie Walt Disneys) lernen und lehren können. Auf diese Weise können zum Beispiel Kreativitäts-, Flexibilitäts-, Motivations- und Entscheidungsprozesse optimiert werden.
Stichworte: Was sind Strategien? - Walt-Disney-Strategie - Das TOTE-Modell - NLP-Notation - Elizitieren einer Strategie - Bedingungen der Wohlgeformtheit von Strategien - Rechtschreibestrategie - Flexibilitätsstrategie - Liebesstrategie - Utilisation von Strategien - Design einer Strategie - Streamlining von Strategien - Neuentwurf einer Strategie - Installieren einer Strategie. Strategien unterbrechen - Anwendungsmöglichkeiten.

 Wahrnehmungspositionen: Oftmals sind wir gefangen in unserer eigenen Sichtweise der Dinge. Lerne Sie flexibel zu werden, sich selbst von außen zu betrachten und gewinnen Sie dadurch völlig neue Möglichkeiten, um mit Stresssituationen umzugehen.
Stichworte: Wahrnehmungspositionen - Position 1-2-3 - Intergration der Wahrnehmungspositionen - Neurologische Ebenen - Zielbestimmung durch die Neurologischen Ebenen.

 Lebensweg-Arbeit: Nutzen Sie Ihre Zeitlinie, um eine systematische Planung Ihrer Ziele vorzunehmen und Klarheit bei der Einbindung Ihrer persönlichen Erfahrungen in der Vergangenheit für Ihre Zukunft zu gewinnen.
Stichworte: Grundlagen der Zeitlinienarbeit - Elizitieren der Zeitlinie - Unterschiedliche Zeitlinientypen - Räumliche Konfiguration der Zeitlinie - Sprachmuster - Redewendngen - Submodalitäten der Zeit - Beseitung von Beulen und Löchern - Design-Kriterien - Verlockende Zukunft - Time-Line-Reframing - Re-Imprinting.

 Wohlgeformte Ziele: Definieren Sie Ihre Ziele klar und wohlgeformt nach den NLP-Kriterien für Ziele. Verwirklichen Sie dadurch mehr und mehr das Leben, das Sie sich wirklich wünschen.