One Note 2010

YellowPark TrainingsAkademie GmbH
In Berlin

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
  • 7 Lehrstunden
  • Dauer:
    1 Tag
  • Wann:
    15.08.2017
    weitere Termine
Beschreibung

Teilnehmerzahl: 6-8. Diese müssen über keine Grundkenntnisse bezüglich des Programms verfügen. Mit der Benutzung von One Note 2010 wird Ihre berufliche als auch private Organisation erleichtert.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
15.August 2017
30.September 2017
Freie Auswahl
Freie Auswahl
Berlin
Ernst-Reuter-Platz 10, 10587, Berlin, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

One Note 2010
Elektronische Notizen
Organisation

Dozenten

Klaus Müller
Klaus Müller
Soft Skill und IT

Themenkreis

Im privaten und beruflichen Leben gewinnen elektronische Notizen immer mehr an Bedeutung.

Sie brauchen ein Informations- und Wissensmanagementsystem, dass elektronische Notizen gut ordnet und leicht wiederfinden kann?

Entdecken Sie die Planungs- und Notizsoftware Microsoft OneNote.

Inhalte

  • das OneNote-Fenster mit Menüband, Notizbüchern, Abschnitten, Seiten
  • OneNote als „Zentrale“ zum Sammeln von Informationen
  • das Notizbuch-Konzept
  • OneNote und Outlook
  • OneNote und Word
  • OneNote und Office
  • Extras: Wiki-Verlinkungen, Übersetzungstools, Sprachtools, Formeltools

Ziele

  • Suchen und Organisieren von Informationen
  • erster Exkurs in die Arbeitstechniken
  • einfaches Erfassen und Ablegen von Informationen
  • diverse Tools für Übersichtlichkeit beim Zusammenstellen von Informationen
  • Seiten bearbeiten, hinzufügen, verschieben, löschen
  • optimaler Einsatz von Kategorien, Hyperlinks
  • Audio und Video-Einsatz mit OneNote
  • Wichtige Projekt-E-Mails und Notizen zusammenhalten
  • Besprechungsnotizen und Aufgaben mit Outlook verknüpfen
  • Verknüpfung als „Gedankenstütze“ beim Bearbeiten wissenschaftlicher Texte
  • Notizbücher freigeben
  • Netzwerk, Browser oder SharePoint
  • Extras: Wiki-Verlinkung, Übersetzungstools, Sprachtools, Formeltools

Methodik:

  • Gemeinsames Erarbeiten der Inhalte
  • Anhand von praxisnahen Übungen wird das Erlernte vertieft
  • Individuelles Üben mit eigenen Problemstellungen
  • Durch Transfer in die eigene Arbeitspraxis bleibt das Erlernte nachhaltig verfügbar





Erfolge des Zentrums


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