Optimierung betrieblicher Arbeitszeit- Rechtliche Vorgaben, Beispiele aus der Praxis und Fallstudien

Seminar

In Frankfurt Am Main

610 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Ort

    Frankfurt am main

  • Dauer

    1 Tag

Sie lernen anhand vieler Praxisbeispiele verschiedene Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Mitarbeiter im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben flexibel einzusetzen und so Kosten zu sparen, kennen. Im Rahmen von Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden Sie ein attraktiver Arbeitgeber sein. Sie erhalten Kenntnisse darüber, wie der Arbeitgeber Haftungsfälle vermeiden kann. Zudem wird besprochen, wie der Betriebsrat erfolgreich eingebunden wird. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Frankfurt Am Main (Hessen)
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Friedrichstraße 10-12, 60323

Beginn

auf Anfrage

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Meinungen

Dozenten

Dr. Frank Wetzling

Dr. Frank Wetzling

RA und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mainz

Maren Habel

Maren Habel

Arbeitsrecht, Wetzling & Habel Rechtsanwälte

Inhalte

Rechtliche Vorgaben

  • Arbeitszeit: Begriff und klassische Missverständnisse
  • Umgang mit Überstunden
  • Zeitbezogenes Direktionsrecht – zeitweise Zuweisung anderer Tätigkeiten
  • Höchstarbeitszeit / Ruhenszeit
  • Anspruch auf Reduzierung der Arbeitszeit
  • Beteiligung des Betriebsrats

Beispiele aus der Praxis

  • Vereinbarung zur Nebentätigkeit
  • Altersteilzeitvertrag
  • Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeiten
  • Dienstvereinbarung einer Bank zu Arbeitszeitflexibilisierung
  • Kapovaz-Vertrag (BV über bedarfsorientierte Arbeitszeit)
  • Sabbatical-Vereinbarung

Fallstudien

  • Arbeitszeitkonten
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Job-Sharing (inkl. Bsp. einer BV)
  • Telearbeit / Home-Office (inkl. BV über Telearbeit)

Haftungsfragen und Dokumentationspflichten

Aktuelle Rechtsprechung

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