Optimierung betrieblicher Arbeitszeit- Rechtliche Vorgaben, Beispiele aus der Praxis und Fallstudien
Seminar
In Frankfurt Am Main
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Frankfurt am main
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Dauer
1 Tag
Sie lernen anhand vieler Praxisbeispiele verschiedene Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Mitarbeiter im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben flexibel einzusetzen und so Kosten zu sparen, kennen. Im Rahmen von Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden Sie ein attraktiver Arbeitgeber sein. Sie erhalten Kenntnisse darüber, wie der Arbeitgeber Haftungsfälle vermeiden kann. Zudem wird besprochen, wie der Betriebsrat erfolgreich eingebunden wird. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Dozenten
Dr. Frank Wetzling
RA und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mainz
Maren Habel
Arbeitsrecht, Wetzling & Habel Rechtsanwälte
Inhalte
Rechtliche Vorgaben
- Arbeitszeit: Begriff und klassische Missverständnisse
- Umgang mit Überstunden
- Zeitbezogenes Direktionsrecht – zeitweise Zuweisung anderer Tätigkeiten
- Höchstarbeitszeit / Ruhenszeit
- Anspruch auf Reduzierung der Arbeitszeit
- Beteiligung des Betriebsrats
Beispiele aus der Praxis
- Vereinbarung zur Nebentätigkeit
- Altersteilzeitvertrag
- Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeiten
- Dienstvereinbarung einer Bank zu Arbeitszeitflexibilisierung
- Kapovaz-Vertrag (BV über bedarfsorientierte Arbeitszeit)
- Sabbatical-Vereinbarung
Fallstudien
- Arbeitszeitkonten
- Vertrauensarbeitszeit
- Job-Sharing (inkl. Bsp. einer BV)
- Telearbeit / Home-Office (inkl. BV über Telearbeit)
Haftungsfragen und Dokumentationspflichten
Aktuelle Rechtsprechung
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