Organisations- und Führungsaufgaben für Geprüfte Bilanzbuchhalter/innen
Kurs
In Bielefeld
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Ort
Bielefeld
Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren. 1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
? Managementmodelle und Managementinstrumente einsetzen
? Organisationsentwicklung und Personalentwicklung verstehen und gestalten
? Moderation, Kommunikation und Konfliktmanagement beherrschen
? Einsatz effizienter Zeit- und Selbstmanagementmethoden
? Planen, Leiten und finanzwirtschaftliche Kontrolle von Projekten
? Selbstständigkeit planen, eine Geschäftsidee entwickeln, einen Geschäftsplan erstellen
? Entscheidungsrelevante Informationen für eine Unternehmensübernahme beschaffen, aufbereiten und analysieren
? Managementmodelle und Managementinstrumente einsetzen
? Organisationsentwicklung und Personalentwicklung verstehen und gestalten
? Moderation, Kommunikation und Konfliktmanagement beherrschen
? Einsatz effizienter Zeit- und Selbstmanagementmethoden
? Planen, Leiten und finanzwirtschaftliche Kontrolle von Projekten
? Selbstständigkeit planen, eine Geschäftsidee entwickeln, einen Geschäftsplan erstellen
? Entscheidungsrelevante Informationen für eine Unternehmensübernahme beschaffen, aufbereiten und analysieren
Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation:
- Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe.
- Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes.
- Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung.
- Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch.
- Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL .
BOW-Programm 1. Halbjahr 2016
Organisations- und Führungsaufgaben für Geprüfte Bilanzbuchhalter/innen