Organisations- und Personalentwicklung kompakt - derzeit nicht Verfügbar
Kurs
Blended learning in Berlin
Beschreibung
-
Kursart
Kurs
-
Methodik
Blended
-
Ort
Berlin
-
Dauer
4 Monate
-
Beginn
18.11.1970
-
Online Campus
Ja
-
Versendung von Lernmaterial
Ja
-
Virtueller Unterricht
Ja
Nach Abschluss des Zertifikatsprogramms sind Sie in der Lage, die Methoden strategischer Organisationsentwicklung und kompetenzorientierter Personalentwicklung so einzusetzen, dass Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet werden können. Sie können die wichtigsten Stadien von Organisations- und Personalentwicklungsprozessen skizzieren und ausgewählte Instrumente beider Bereiche in Ihrem beruflichen Umfeld einsetzen. Hierzu können Sie ausgewählte Ansätze der Personal- und Organisationsentwicklung vergleichen und auf ihre Reichweite in einem definierten betrieblichen oder organisationalen Kontext hin beurteilen. Sie sind in der Lage, Verantwortlichkeiten und Rollen bei der Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse zu beschreiben und einen Implementierungsplan für Maßnahmen zu entwerfen, die geplanten Wandel unterstützen. So stärken Sie Ihre Kompetenz, Veränderungen in Unternehmen und Organisationen professionell zu begleiten und nachhaltig zu gestalten.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Am Zertifikatsprogramm Organisations- und Personalentwicklung
können Sie teilnehmen, wenn Sie
- über einen ersten Hochschulabschluss verfügen oder
- über eine gleichwertige Qualifikation verfügen: Hochschulreife und mehrjährige Berufserfahrung oder Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
Grundsätzlich empfehlen wir Berufserfahrung und studienbegleitende Berufstätigkeit in der betrieblichen Bildungs- und Personalarbeit oder in anderen Bereichen des Bildungssystems, weil dadurch der unmittelbare Transfer Ihrer erworbenen Kompetenzen in die berufliche Praxis sichergestellt wird.
Meinungen
Themen
- Personal und Organisation strategisch entwickeln
- Veränderungsprozesse beschreiben
Dozenten
--- ---
---
Inhalte
Das Zertifikatsprogramm bietet Ihnen einen Überblick über Rahmenbedingungen, Ansätze sowie Methoden professioneller und erfolgreicher Organisationsentwicklung und Personalentwicklung. Mit Blick auf Ihr eigenes berufliches Umfeld analysieren Sie die strategische Verankerung dieser beiden Aufgaben und leiten daraus Ansatzpunkte für geplante Veränderungsprozesse ab, deren strategische Dimension in diesem Zertifikatsprogramm im Mittelpunkt steht. Sie beschäftigen sich mit den Rahmenbedingungen einer Lernenden Organisation sowie den Voraussetzungen, unter denen sich diese entwickeln kann und erschließen damit den Beitrag, den Strukturen und Prozesse als notwendige organisatorische Stützstrukturen zu gelingendem Wandel leisten können. Zugleich setzen Sie sich mit den Maßnahmen auseinander, die Personalentwicklung ergreifen kann, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Veränderungsprozesse zu involvieren.
Zusätzliche Informationen
Hochschulzertifikat: 15 ECTS
Organisations- und Personalentwicklung kompakt - derzeit nicht Verfügbar