Organisations- und Personalentwicklung kompakt - derzeit nicht Verfügbar

DUW Institut für Weiterbildung - Steinbeis-Hochschule Berlin
Blended learning in Berlin

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Wichtige informationen

  • Kurs
  • Blended
  • Berlin
  • Dauer:
    4 Monate
  • Wann:
    18.11.1970
  • Online Campus
  • Versendung von Lernmaterial
  • Virtueller Unterricht
Beschreibung

Nach Abschluss des Zertifikatsprogramms sind Sie in der Lage, die Methoden strategischer Organisationsentwicklung und kompetenzorientierter Personalentwicklung so einzusetzen, dass Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet werden können. Sie können die wichtigsten Stadien von Organisations- und Personalentwicklungsprozessen skizzieren und ausgewählte Instrumente beider Bereiche in Ihrem beruflichen Umfeld einsetzen. Hierzu können Sie ausgewählte Ansätze der Personal- und Organisationsentwicklung vergleichen und auf ihre Reichweite in einem definierten betrieblichen oder organisationalen Kontext hin beurteilen. Sie sind in der Lage, Verantwortlichkeiten und Rollen bei der Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse zu beschreiben und einen Implementierungsplan für Maßnahmen zu entwerfen, die geplanten Wandel unterstützen. So stärken Sie Ihre Kompetenz, Veränderungen in Unternehmen und Organisationen professionell zu begleiten und nachhaltig zu gestalten.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
18.November 1970
Berlin
Katharinenstraße 17-18, 10711, Berlin, Deutschland
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halbjährlich

Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Am Zertifikatsprogramm Organisations- und Personalentwicklung können Sie teilnehmen, wenn Sie - über einen ersten Hochschulabschluss verfügen oder - über eine gleichwertige Qualifikation verfügen: Hochschulreife und mehrjährige Berufserfahrung oder Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Grundsätzlich empfehlen wir Berufserfahrung und studienbegleitende Berufstätigkeit in der betrieblichen Bildungs- und Personalarbeit oder in anderen Bereichen des Bildungssystems, weil dadurch der unmittelbare Transfer Ihrer erworbenen Kompetenzen in die berufliche Praxis sichergestellt wird.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Personal und Organisation strategisch entwickeln
Ansätze und Methoden strategischer Organisationsentwicklung
Analyse von Rahmenbedingungen einer Lernenden Organisation
Veränderungsprozesse beschreiben

Dozenten

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Themenkreis

Das Zertifikatsprogramm bietet Ihnen einen Überblick über Rahmenbedingungen, Ansätze sowie Methoden professioneller und erfolgreicher Organisationsentwicklung und Personalentwicklung. Mit Blick auf Ihr eigenes berufliches Umfeld analysieren Sie die strategische Verankerung dieser beiden Aufgaben und leiten daraus Ansatzpunkte für geplante Veränderungsprozesse ab, deren strategische Dimension in diesem Zertifikatsprogramm im Mittelpunkt steht. Sie beschäftigen sich mit den Rahmenbedingungen einer Lernenden Organisation sowie den Voraussetzungen, unter denen sich diese entwickeln kann und erschließen damit den Beitrag, den Strukturen und Prozesse als notwendige organisatorische Stützstrukturen zu gelingendem Wandel leisten können. Zugleich setzen Sie sich mit den Maßnahmen auseinander, die Personalentwicklung ergreifen kann, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Veränderungsprozesse zu involvieren.

Zusätzliche Informationen

ZFU-Zulassung: Nr. 141110c



Hochschulzertifikat: 15 ECTS

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