OUTDOOR 2.0 Handlungsorientiertes Lernen

Neuland Partners for Development & Training GmbH & Co. KG

Seminar

In Friedewald

1.695 € zzgl. MwSt.

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Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar

  • Niveau

    Mittelstufe

  • Ort

    Friedewald

  • Unterrichtsstunden

    24h

  • Dauer

    3 Tage

Man lernt auf vielen verschiedenen Ebenen – nicht allein nur „mit dem Kopf“. Wir sind überzeugt: Menschen lernen vor allem in und an der Praxis – also dann, wenn sie sich erproben und als Handelnde erleben. Dafür sind klug konzipierte Outdoor-Übungen optimal geeignet. Die Herausforderungen und das ungewohnte Umfeld führen die Teilnehmer dazu, eingeschliffene Handlungsweisen zu reflektieren und nachhaltig zu verändern. Dieses handlungsorientierte Lernen garantiert einen gelingenden Transfer.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Friedewald (Hessen)
Karte ansehen
Schloßplatz 1, 36289

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

- Selbsterfahrung in erlebnisorientierten Outdoor-Übungen und Lernprojekten
- Wirkungsmodelle der Erlebnispädagogik und entsprechende Methoden
- Reflexion und Auswertung gestalten
- Handy, Tablet & Co. für Aufgabenstellungen nutzen
- Welche Übungen sind für welche Lernprojekte nützlich?
- Erlebnisse und Emotionen für den sinnvollen Transfer nutzen
- Sicherheit und Rahmenbedingungen bei Outdoor-Elementen im Training

DIESES SEMINAR IST FÜR SIE GEEIGNET, WENN ...
- Sie lernen wollen, eingefahrene Verhaltensmuster bei Ihren Teilnehmern zu verändern.
- Ihnen daran gelegen ist, Handlungsorientierung in Ihre Seminarkonzepte zu integrieren.
- Ihre Teilnehmer auf unterschiedlichen Ebenen lernen sollen.
- Sie sich die Aufgabe gesetzt haben, Erlebnisräume jenseits des Unternehmensalltags zu schaffen.
- Sie lernen wollen, wie Sie unterschiedliche methodische Ansätze im Training miteinander kombinieren können (Indoor/Outdoor).

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

  • Reflexion und Auswertung gestalten
  • Handy
  • Tablet & Co. für Aufgabenstellungen nutzen

Dozenten

Michael Schleppe

Michael Schleppe

Führung

Trainer und Moderator Key Account Manager Seit 2001 bei Neuland & Partner Meine Themenschwerpunkte Persönlichkeits-Entwicklung Train-the-Trainer Basisqualifikation Führung Führung im mittleren und oberen Management Teamführung Team-Entwicklung

Inhalte

Man lernt auf vielen verschiedenen Ebenen – nicht allein nur „mit dem Kopf“. Wir sind überzeugt: Menschen lernen vor allem in und an der Praxis – also dann, wenn sie sich erproben und als Handelnde erleben. Dafür sind klug konzipierte Outdoor-Übungen optimal geeignet. Die Herausforderungen und das ungewohnte Umfeld führen die Teilnehmer dazu, eingeschliffene Handlungsweisen zu reflektieren und nachhaltig zu verändern. Dieses handlungsorientierte Lernen garantiert einen gelingenden Transfer.

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