Outplacement

Coaching Akademie
Inhouse

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
Beschreibung

Der Nutzen. Sie gewinnen Anerkennung und fördern die Unternehmenskultur. Sie motivieren bleibende Mitarbeiter und sichern frei zu setzende Mitarbeiter ab. Sie fördern die allgemeine Arbeitszufriedenheit. Sie reduzieren Kosten. Sie geben ein Beispiel angewandter Unternehmensethik.
Gerichtet an: Einzelpersonen: Führungskräfte, leitende Angestellte. Gruppen: spezielle Fachkräfte, ausgewählte Mitarbeiter

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Themenkreis

Die Aufgabe: Mitarbeiterentlassung verantwortlich durchführen
Personalabbau erzeugt Spannungen, Konflikte und Unruhe im Unternehmen. Davon sind alle betroffen: Führungskräfte ebenso wie bleibende Mitarbeiter. Diese Phase gilt es möglichst schnell
und „geräuschlos“ zu bewältigen.
Durch eine werteorientierte Outplacement-Maßnahme für Einzelne und Gruppen sorgen wir dafür, dass Sie Ihrer sozialen Verantwortung und Verbundenheit gegenüber Ihren Mitarbeitern gerecht werden. Denn Sie wollen …
• dass Ihre Mitarbeiter weiterhin gut über Sie und das Unternehmen sprechen
• den Personalabbau möglichst reibungslos gestalten
• Spannungen und Konflikte, sowie Auseinandersetzungen vor Gericht vermeiden
• das durch Ihre Mitarbeiter in Sie gesetzte Vertrauen erwidern

Der Ablauf / die Themen
• Veränderung als Chance - Wege zu einer neuen sinnvollen und erfolgreichen Tätigkeit
• Standortbestimmung: Werte- und Potentialanalyse
• Zielbestimmung: neue berufliche Ziele finden und im persönlichen Lebenskontext sinnvoll integrieren
• Erarbeitung des eigenen beruflichen Selbstverständnisses in Form eines Tätigkeitsleitbildes
• Formulierung des Leistungsangebots und Festlegung der Bewerbungsstrategie mit spezifischer Marktrecherche
• Erstellung der Bewerbungunterlagen sowie Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
• Evtl. kurze Betreuung auf dem Weg in das neue Arbeitsverhältnis

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: Nach Vereinbarung
Weitere Angaben: Termine Nach Vereinbarung; Ort nach Wahl des Auftraggebers.

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