Performance-Leadership: Teams und Mitarbeiter zu Bestleistungen führen (Buchungs-Nr. 56.78)

DIHK Service GmbH
Blended learning in Münster

1.440 
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Wichtige informationen

Tipologie Kurs
Methodologie Blended
Beginn Münster
  • Kurs
  • Blended
  • Münster
Beschreibung

WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.Führungskräfte mit Führungserfahrung und Kenntnis von Führungsgrundlagen. WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Münster
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Leadership

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Es gibt einen Zusammenhang zwischen dem Verhalten einer Führungskraft und der „High- oder Low-Performance” von Mitarbeitern. Vertiefen Sie in diesem Training die Anwendung von zentralen Führungstools. Erfahren Sie, wie Sie Ziele so vereinbaren und formulieren, dass Ihre Mitarbeitern, langfristig motiviert und engagiert sind. Entwickeln Sie individuelle Strategien, um die Leistung im Team zu optimieren und die individuelle „Performance” Ihrer Mitarbeiter zu stärken.

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