Persönliche Veränderungskompetenz

IME
In Berlin und Bielefeld

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Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Beginn An 2 Standorten
Dauer 2 Tage
Beschreibung

Sicher und gelassen durch den Veränderungsdschungel.
Veränderungen passieren ständig – kleine wie große, positive wie negative. Und gerade die beruflichen Veränderungen haben wir uns oft nicht selbst ausgesucht und fühlen uns von aktuellen Entwicklungen überrumpelt.
Das kann sehr anstrengend sein, denn Veränderungen sind eine emotionale Angelegenheit. Dennoch haben wir die Wahl, wie wir damit umgehen. Ob wir sie nörgelnd aussitzen oder selbstbewusst anpacken wollen.
Dieses Persönlichkeitstraining begleitet Sie durch aktuelle berufliche Übergangssituationen und unterstützt Sie dabei, Veränderungen konstruktiv als Chance zu nutzen und einen souveränen Umgang mit Veränderungen zu entwickeln. Sie lernen erfolgreiche Strategien im Umgang mit Veränderungen kennen und Ihre Veränderungskompetenz wird gestärkt.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Chausseestraße 33, 10115, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Bielefeld
Am Johannisberg 5, 33615, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Berlin
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Lage
Bielefeld
Am Johannisberg 5, 33615, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Zielgruppe: Personen, die von Veränderungen in ihrem beruflichen Umfeld betroffen sind und einen konstruktiven Zugang suchen.

Themenkreis

Sicher und gelassen durch den Veränderungsdschungel.

Veränderungen passieren ständig – kleine wie große, positive wie negative. Und gerade die beruflichen Veränderungen haben wir uns oft nicht selbst ausgesucht und fühlen uns von aktuellen Entwicklungen überrumpelt.

Das kann sehr anstrengend sein, denn Veränderungen sind eine emotionale Angelegenheit. Dennoch haben wir die Wahl, wie wir damit umgehen. Ob wir sie nörgelnd aussitzen oder selbstbewusst anpacken wollen.
Dieses Persönlichkeitstraining begleitet Sie durch aktuelle berufliche Übergangssituationen und unterstützt Sie dabei, Veränderungen konstruktiv als Chance zu nutzen und einen souveränen Umgang mit Veränderungen zu entwickeln. Sie lernen erfolgreiche Strategien im Umgang mit Veränderungen kennen und Ihre Veränderungskompetenz wird gestärkt.



KURSINHALT
  • Was bedeutet Veränderung?
  • Wie läuft ein Veränderungsprozess ab?
  • Die Phasen im Veränderungsprozess
  • Warum machen Veränderungen häufig Angst?
  • Die Bedeutung von Zielen und Motivation in Veränderungsprozessen
  • Hinderliche und förderliche Einstellungen in der Übergangszeit
  • Die Veränderung als Chance nutzen
  • Mich selbst managen und Veränderungskompetenz entwickeln
  • Die kleinen Helfer für eine gelungene Veränderung
  • Neue Wege beschreiten – Erfolg ist planbar
  • Typische Konflikte bei Veränderungen und Lösungsstrategien
  • Fallstudien: Reflexion und Bearbeitung eigener Veränderungsprojekte der Teilnehmenden

Erfolge des Zentrums


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