Souverän Ziele erreichen

Persönlichkeitsentwicklung für Auszubildende

Heike Heitmann Seminar- und Eventmanagement
In Senden-Bösensell

295 
inkl. MwSt.
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Wichtige informationen

  • Intensivseminar berufsbegleitend
  • Senden-bösensell
  • 8 Lehrstunden
  • Dauer:
    1 Tag
  • Wann:
    24.02.2017
    weitere Termine
Beschreibung

Dieser aktive Seminartag bietet den Auszubildenden, sich kennenzulernen, sich und die anderen nicht hängen zu lassen, Vertrauen in sich und die anderen zu haben, an die Grenzen zu gehen, Entscheidungen zu treffen und die Konsequenzen zu tragen, die eigenen Fähigkeiten richtig einschätzen zu lernen. Ein toller Seminartag für mehr Gemeinsamkeit, mehr Miteinander, voller Wertschätzung und Kommunikation. TOP-Tag für Auszubildende vom 1.-3. Ausbildungsjahr.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
24.Februar 2017
23.Juni 2017
29.September 2017
10.November 2017
08.Dezember 2017
Senden-Bösensell
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In diesem Kurs entwickeln die Auszubildenden eine starke Persönlichkeit. Diese befähigt sie zu selbstbewussten Entscheidungen, zielführendem Arbeiten und hoher Motivation.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieser Kurs richtet sich an gewerbliche und kaufmännische Auszubildende aller Lehrjahre, die sich in ihrer Persönlichkeit und ihrem Selbstbewusstsein stärken wollen.

· Voraussetzungen

Dieser Tag ist konzipiert für Auszubildende aller Lehrjahre. Max. 12 Personen im Offenen Seminar, für interne Seminare wird individuell abgestimmt.

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Wir bieten aktives Lernen am individuellen Bedarf. Feedback durch den Trainer und die Videokamera, viele praxisorientierte Übungen.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Nachdem Infos angefordert wurden, erhalten Sie die aussagefähige Seminarausschreibung. Auf Wunsch auch telefonisch Antworten auf Ihre individuellen Fragen.

· Können Auszubildende aller Lehrjahre teilnehmen?

Ja.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Sie stärken Ihren Mut und Ihr Vertrauen
Sie erleben relative Stärken und Schwächen
Sie entdecken Ihre Kreativität - und die des Teams
Sie setzen Ziele und erreichen Resultate
Sie aktivieren und fördern Ihre eigenen Stärken
Sie erkennen Ihre Leistungsgrenzen
Sie erleben aktiven Umgang mit Stress
Sie haben Spaß!

Dozenten

Markus Heitmann
Markus Heitmann
Veranstaltungsmanagement / Eventmanagement

Markus Heitmann ist ein Profi aus der Veranstaltungsbranche. Mit fundierter Ausbildung und langjähriger Erfahrung in Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit 5 – 135.000 Personen führt er durch das komplexe Veranstaltungsthema. Zusätzliche Spezial-Kenntnisse: Marketing, Technik, VIP Betreuung, Dienstleister vs. Agenturen, Deeskalationstraining.

Themenkreis

In dieser Persönlichkeitsentwicklung für Auszubildende an der Kletterwand ist...
  • sich und die anderen nicht hängen zu lassen
  • Vertrauen in sich und andere zu haben
  • an die Grenzen zuz gehen
  • eigene Fähigkeite richtig einschätzen zu lernen
in ganz praktischer Weise erlebbar.
Angeleitet durch erfahrene Klettertrainer bewältigen Sie die Übungen an der Kletterwand. Sie erlenern, Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und in Andere zu haben. Erlebbar ist, dass Aufgabenteilung und -delegation zur Bewältigung von Aufgaben notwendig ist. Übungen zur Wahrnehmung der eigenen Stärke in der Gruppe und Fitnesselemente werden miteinander verbunden. Sie gewinnen an Kraft und Souveränität und erreichen Ihre Ziele!

Inhalte

Wer nicht wagt der nicht gewinnt; Relative Stärken und relative Schwächen - Individuelle Klettererfahrungen; Was bedeutet Vertrauen im Team?; Teampotenziale und eigene Stärken aktivieren und fördern
Kreativität entdecken, Ziele setzen und Resultate erreichen; Praktische, systematische und effektive Wege finden, um Erfolge gemeinsam zu feiern; Eine gute Kommunikation und Wertschätzung untereinenader erleben; Konflikte als Chance
Freude an körperlicher Bewegung und Leistungsfähigkeit; Leistungsgrenzen erkennen und setzen; Positiver Umgang mit Stress; Bewusst neue Erfahrungen suchen

Arbeitsmethoden: Trainerinput, aktive Kletterübungen, zwischen jeder Kletterübung Reflexion und Ausblick, Einzel- und Gruppengespräche, Feedbackrunde

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