persolog - Verhaltenstraining

F & A train - Beratung + Training GmbH
Inhouse

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Inhouse
  • 8 Lehrstunden
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Das persolog-Verhaltenstraining hilft Ihnen: persönliche Stärken zu erkennen und auszubauen. den richtigen Platz zu finden. sich in die richtige Richtung zu entwickeln

Wichtige informationen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Verhaltensprofil
Persönlichkeitstest

Dozenten

Andrea Schmidt-Schwonbeck
Andrea Schmidt-Schwonbeck
Dozentin

Studium an der Universität Rostock Durchführung des Diplomverfahrens mit Abschluss des Akademischen Titels Diplompädagoge Trainerin Coach Moderatorin Personalentwicklerin Qualitätsmanagerin kundenorientiertes Verhalten/Verkauf Kommunikationstraining Präsentations- und Moderationstechniken Telefontraining moderne Umgangsformen Zeit- und Selbstmanagement Stressmanagement Coaching Qualitätsmanagement Lizenzierte DISG–Trainerin in den Bereichen Team und Persönlichkeit Autorisierte und lizenzierte STRUCTOGRAM-Trainerin DGQ-Qualitätsmanager

Frank W. Schmidt
Frank W. Schmidt
Dozent

Studium an der Offiziershochschule zum Seeoffizier Studium an der Führungsakademie Dresden Trainer Coach Referent Dozent Moderator Qualitätsmanager Geschäftsführer Verkauf kundenorientiertes Verhalten / Kommunikationstraining Situative Führung Verhandlung Rhetorik Motivation Qualitätsmanagement Mitglied der TOP 100 Excellent Speakers von Deutschland, Österreich und der Schweiz Lizenzierter DISG–Trainer in den Bereichen Verkauf, Management und Persönlichkeit Autorisierter Mentor, Coach und Trainer des Shared Values Prozess DGQ-Qualitätsberater

Themenkreis

Das persolog-Verhaltensprofil:

Die Frage nach der erfolgreichen Persönlichkeit ist so alt wie die Menschheit. Erfolgreiche Menschen haben es geschafft, ihr inneres Potenzial und ihr äußeres Verhalten miteinander in Einklang zu bringen. Sie kennen ihre Stärken und ihre Grenzen und können auch kritische Situationen oder Konflikte in Beruf und Privatleben meistern.

Kurzbeschreibung:

Es lassen sich vier Verhaltenstendenzen beschreiben:

D
Menschen mit dominantem Verhaltensstil sind motiviert, Probleme zu lösen und schnelle Ergebnisse zu erreichen.
I
Menschen mit initiativem Verhaltensstil sind motiviert, andere zu überzeugen und zu beeinflussen. Sie sind offen und drücken ihre Gedanken und Gefühle meist optimistisch aus.
S
Menschen mit stetigem Verhaltensstil sind motiviert, ein berechenbares Umfeld zu schaffen. Sie sind geduldig und gute Zuhörer.
G
Menschen mit gewissenhaftem Verhaltensstil sind motiviert, hohe Standards zu erreichen. Weil diese Personen Ärger vermeiden möchten, achten sie auf Präzision und Genauigkeit.

Inhalt:

  1. Grundlagen des Verhaltens
  2. Erste Schritte mit dem persolog-Verhaltensprofil und erstellen des eigenen Profils
  3. Den eigenen Verhaltensstil definieren und verstehen
  4. Den Verhaltensstil des Anderen würdigen
  5. Effektiv mit anderen Menschen umgehen und erfolgreiche Strategien für die Zusammenarbeit entwickeln
  6. Persönlicher Aktionsplan zur Leistungssteigerung

Methode:

  • Referat / Lehrvortrag
  • Gruppendiskussion
  • praktische Übung / Rollenspiele
  • Videopräsentation

Das Seminar gibt Antwort auf Ihre Fragen:

  • Wie erkenne ich meine Stärken und baue sie aus?
  • Wie kann ich andere besser einschätzen?
  • Wie kann ich Konfliktpotenziale bereits im Vorfeld mindern?
  • Wie kann ich Menschen in meinem Umfeld fördern?
  • Wo ist für mich der richtige Platz?
  • Wer ergänzt mich am besten?

Zusätzliche Informationen

Durch Persönlichkeit beruflich und privat das Beste erreichen.