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Personal-Korrespondenz
Kurs
In Wuppertal ()
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Dauer
1 Tag
Zum Seminar Personal-Korrespondenz Im Personalbereich ergeben sich zahlreiche Anlässe zum Schriftverkehr mit den Mitarbeitern und vielen externen Stellen, wobei die Personal-Korrespondenz, bedingt durch die besondere Vertraulichkeit der Unterlagen und die Bestimmungen des Datenschutzes, etlichen Besonderheiten unterliegt. Zudem sollte die komplette Personal-Korrespondenz auch den Erfordernissen einer modernen Briefgestaltung entsprechen, denn sie gilt auch als Visitenkarte des Unternehmens im Sinne von Personalmarketing nach innen und nach außen. Sie erhalten einen Überblick über die zu beachtenden arbeitsrechtlichen Grundlagen, insbesondere des AGG. Sie werden mit den Grundlagen der modernen Personal-Korrespondenz vertraut gemacht und erhalten über zahlreiche Muster wie auch Übungen im Seminar praktische Hilfestellungen, um die anfallende Korrespondenz rechtlich korrekt und zeitgemäß zu erstellen.
Hinweise zu diesem Kurs
Teilnehmerkreis (m/w): Mitarbeiter des Personalbereichs, die den Schriftverkehr mit internen und externen Stellen rechtlich korrekt und zeitgemäß formulieren möchten
Meinungen
Themen
- Schreiben
Inhalte
- Notwendige arbeitsrechtliche Grundlagen für eine erfolgreiche Personalkorrespondenz
- Grundlagen zeitgemäßer Personalkorrespondenz
- Äußere Form und Stil der Korrespondenz heute
- Titel, Anreden, Anschriften und Besonderheiten
- Die aktuellen DIN 5008-Vorschriften
- Praktische Formulierungsübungen
- Korrekte Korrespondenz im Personalbereich
- Bewerbungsmanagement
- Eingangsbestätigungen, Musterschreiben bei Stellengesuchen, Zwischenbescheide
- Einladung zu Vorstellungsgesprächen, Einladungen zu Tests, AC‘s & Co.
- Terminbestätigung nach telefonischer Einladung, Abrechnung der Vorstellungskosten
- diverse Absagebriefe, Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, Einladung zur Vertragsunterschrift
- Schreiben zur Probezeit
- Erfolgreiche Beendigung, Verlängerung, vorzeitige Beendigung
- Vertragsänderungen und –ergänzungen
- Versetzungen und Beförderungen, Versetzungen, Gehaltsänderungen, etc.
- Wie schreibt man Vollmachten?
- Prokura, Handlungsvollmacht
- Rund um den Datenschutz
- Verpflichtungserklärung, Merkblatt
- Mutterschutz und Elternzeit
- Meldungen, Anträge und Bestätigungen
- Schreiben und Glückwunsche an die Mitarbeiter/innen
- Hochzeit, Geburt, Jubiläen, ‘runde’ Geburtstage; Genesungswünsche
- Was ist bei der Kondolenz zu beachten?
- Kondolenzbriefe richtig schreiben, diverse Musterschreiben, der (Zeitungs-)Nachruf
- Disziplinarmaßnahmen
- Wie sollten Abmahnungen formuliert werden?
- Beendigung / Kündigung
- Ordentliche und außerordentliche (fristlose) Kündigung, Kündigungen bei besonderen Schutzvorschriften, Bestätigung bei Mitarbeiterkündigung
- Die Zeugniserstellung unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften
- Praktische Übungen zur Personal-Korrespondenz
- Besonderer Schriftverkehr
- Vom Aktenvermerk über die Protokollführung bis zum Rundschreiben
Zusätzliche Informationen
Personal-Korrespondenz