Personal-Korrespondenz

Technische Akademie Wuppertal
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Tipologie Kurs
Beginn Wuppertal
Dauer 1 Tag
Beginn 20.09.2017
  • Kurs
  • Wuppertal
  • Dauer:
    1 Tag
  • Beginn:
    20.09.2017
Beschreibung

Zum Seminar Personal-Korrespondenz Im Personalbereich ergeben sich zahlreiche Anlässe zum Schrift­verkehr mit den Mitarbeitern und vielen externen Stellen, wobei die Personal-Korrespondenz, bedingt durch die besondere Ver­traulichkeit der Unter­lagen und die Bestimmungen des Daten­schutzes, etlichen Besonderheiten unterliegt. Zudem sollte die komplette Personal-Korrespon­denz auch den Erforder­nissen einer modernen Briefgestaltung entsprechen, denn sie gilt auch als Visitenkarte des Unter­nehmens im Sinne von Personal­marketing nach innen und nach außen. Sie erhalten einen Überblick über die zu beachtenden arbeits­rechtlichen Grundlagen, insbesondere des AGG. Sie werden mit den Grundlagen der modernen Personal-Korrespon­denz vertraut gemacht und erhalten über zahl­reiche Muster wie auch Übungen im Seminar praktische Hilfe­stellungen, um die anfallende Korres­pondenz rechtlich korrekt und zeitgemäß zu erstellen.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
20.September 2017
Wuppertal
Hubertusallee 18, 42117, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn 20.September 2017
Lage
Wuppertal
Hubertusallee 18, 42117, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Teilnehmerkreis (m/w): Mitarbeiter des Personalbereichs, die den Schriftverkehr mit internen und externen Stellen rechtlich korrekt und zeitgemäß formulieren möchten

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Schreiben

Themenkreis

Seminarinhalt: Personal-Korrespondenz

  1. Notwendige arbeitsrechtliche Grundlagen für eine erfolgreiche Personalkorrespondenz
  2. Grundlagen zeitgemäßer Personalkorrespondenz
    • Äußere Form und Stil der Korrespondenz heute
    • Titel, Anreden, Anschriften und Besonderheiten
    • Die aktuellen DIN 5008-Vorschriften
    • Praktische Formulierungsübungen
  3. Korrekte Korrespondenz im Personalbereich
    • Bewerbungsmanagement
      • Eingangsbestätigungen, Musterschreiben bei Stellengesuchen, Zwischenbescheide
      • Einladung zu Vorstellungsgesprächen, Einladungen zu Tests, AC‘s & Co.
      • Terminbestätigung nach telefonischer Einladung, Abrechnung der Vorstellungskosten
      • diverse Absagebriefe, Rücksendung der Bewer­bungs­unterlagen, Einladung zur Vertrags­unter­schrift
    • Schreiben zur Probezeit
      • Erfolgreiche Beendigung, Verlängerung, vorzeitige Beendigung
    • Vertragsänderungen und –ergänzungen
      • Versetzungen und Beförderungen, Versetzungen, Gehaltsänderungen, etc.
    • Wie schreibt man Vollmachten?
      • Prokura, Handlungsvollmacht
    • Rund um den Datenschutz
      • Verpflichtungserklärung, Merkblatt
    • Mutterschutz und Elternzeit
      • Meldungen, Anträge und Bestätigungen
    • Schreiben und Glückwunsche an die Mitarbeiter/innen
      • Hochzeit, Geburt, Jubiläen, ‘runde’ Geburtstage; Genesungswünsche
    • Was ist bei der Kondolenz zu beachten?
      • Kondolenzbriefe richtig schreiben, diverse Musterschreiben, der (Zeitungs-)Nachruf
    • Disziplinarmaßnahmen
      • Wie sollten Abmahnungen formuliert werden?
    • Beendigung / Kündigung
      • Ordentliche und außerordentliche (fristlose) Kündigung, Kündigungen bei besonderen Schutz­vorschriften, Bestätigung bei Mitarbeiter­kündigung
  4. Die Zeugniserstellung unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften
  5. Praktische Übungen zur Personal-Korrespondenz
  6. Besonderer Schriftverkehr
    • Vom Aktenvermerk über die Protokoll­führung bis zum Rundschreiben

Erfolge des Zentrums

Zusätzliche Informationen

Seminarleitung: Betriebswirtin VWA Angela Schwarz, langjährige Tätigkeit in allen Bereichen der betrieb­lichen Personalarbeit. Seit 1989 selbst­ständige Personalberaterin AS Personal­management, Wuppertal. Freiberufliche Trainerin mit den Schwer­punkten Personalmanagement, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung. Fachbuch­autorin.

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