Personal und Organisation (M.A.) - Master Fernstudiengang

Zentrum für Fernstudien und Universitäre Weiterbildung (ZFUW) der Universität Koblenz-Landau
Fernunterricht

6.460 
MwSt.-frei
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
02612... Mehr ansehen

Wichtige informationen

Tipologie Master berufsbegleitend
Methodologie Fernunterricht
Dauer 5 Semesters
  • Master berufsbegleitend
  • Fernunterricht
  • Dauer:
    5 Semesters
Beschreibung

Der Studiengang 'Personal und Organisation' soll Sie - als Akteure der Personal- und Bildungsarbeit in Organisationen - dazu befähigen, Prozesse der Organisationsentwicklung und Personalarbeit, anzuregen, diese sachkundig zu begleiten und professionell zu gestalten.

Sie erwerben die Kompetenz, aus einem pädagogisch fundierten Blickwinkel zu umfassenden Lösungen in Teams beizutragen. Sie sollen sowohl in die Lage versetzt werden, eigenständige Perspektiven zu entwickeln und einzubringen, als auch, diese in multiprofessionellen Teams souverän und unter Berücksichtigung der Terminologien und Modelle unterschiedlicher Disziplinen zu kommunizieren.

Häufig gestellte Fragen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Sozial-, Geistes- und Wirtschaftswissenschaftler sowie beruflich Qualifizierte

· Voraussetzungen

https://www.uni-koblenz-landau.de/de/zfuw/personal-organisation/zulassung

Meinungen

Zu diesem Kurs gibt es noch keine Meinungen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Organisation
Personal
Personalentwicklung
Personalwirtschaft
Personalführung
Personalmanagement
Projektmanagement
Organisationskultur
Change Management
Kommunikation
Personalpolitik

Dozenten

Andrea Ulitzsch
Andrea Ulitzsch
Energiemanagement

Themenkreis

Inhalt:

Modul 01: Grundlagen von Organisation und Personal
Modul 02: Organisationen Steuern

Modul 03: Personalwirtschaft

Modul 04: Organisationales Lernen

Modul 05: Personalmarketing und -auswahl

Modul 06: Projektmanagement

Modul 07: Organisationsentwicklung und Change Management

Modul 08: Personalführung

Modul 09: Personalentwicklung

Modul 10: Organisationskultur

Modul 11: Arbeitsrechtliche Grundlagen

Modul 12: Kommunikation*

Modul 13: Non-Profit-Organisationen*

Modul 14: Lernen im Prozess der Arbeit*

Modul 15: Empirische Sozialforschung*

*Es ist eines der vier Wahlpflichtmodule zu wählen


User, die sich für diesen Kurs interessiert haben, interessierten sich auch für...
Mehr ansehen