Personalarbeit - Herausforderungen für Neueinsteiger

In diesem Seminar wird den Teilnehmern ein Grundverständnis zur Personalarbeit vermittelt. Der Schwerpunkt liegt darin, als neuer Personalreferent bzw. neue Führungskraft anhand eines „roten Fadens” einen Überblick über die Handlungsfelder und Zusammenhänge der Personalarbeit zu gewinnen. Mit der Verwaltungsreform wurden nach und nach weitere Teile der Personalverantwortung auf die Fachvorgesetzten übertragen. Das hat zur Folge, dass jede Führungskraft mit steigender Personalverantwortung über grundlegende Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts verfügen sollte. In diesem Seminar wird Basiswissen anhand von Definitionen gängiger Begrifflichkeiten des allgemeinen Arbeitsrechts und der Personalarbeit unter besonderer Berücksichtigung des TVöD/TV-L vermittelt. Die Schnittstellen zentraler Personalarbeit und dezentraler Personal- und Führungsverantwortung werden im Blickwinkel klassischer Personalarbeit und zukunftsorientierter Herausforderungen aufgezeigt.