Kurs derzeit nicht verfügbar

Personalauswahl leicht gemacht mit dem DISG - Profil

fino-Managementtraining

Seminar

Inhouse

Preis auf Anfrage

Beschreibung

Kursart

Seminar
Niveau

Anfänger

Methodik

Inhouse

Sie lernen die wahre Persönlichkeit eines Bewerbers beim Vorstellungsgespräch kennen. Jeder Mensch hat die Tendenz, sich lieber so zu "verkaufen", wie er sein möchte und wie er glaubt, daß er sein sollte, aber nicht wie er wirklich ist. Es gibt einige entscheidende, empirisch nachweisbare menschliche Verhaltens-Grundmuster - zugleich Potentiale - über die jeder Mensch verfügt, jedoch meist in sehr unterschiedlicher Intensität. Die Kenntnis der relativen Verteilung dieser Potentiale gibt Ihnen Sicherheit über die individuellen Stärken und Nichtstärken.

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Meinungen

Inhalte

1. Instrument zur Entscheidungssicherheit und motivierenden Mitarbeiterentwicklung

Wie sich das Anforderungsprofil einer Stelle und das Eignungs- und Neigungsprofil eines Mitarbeiters optimal entsprechen
Das DISG-Persönlichkeitsprofil
Eine fundierte Persönlichkeits-Analyse bietet die Chancen, die richtige Auswahl zu treffen
Richtige, individuelle Ziele setzen
Selbstmotivation beim Mitarbeiter erhöhen

2. Interessenidentität zwischen Unternehmen und Mitarbeiter

Das Persönlichkeitsprofil stärkt das gemeinsame Interesse an Weiterentwicklung
Bewusstwerden der eigenen Verhaltensweisen und Persönlichkeitsstruktur
Natürliches Verhalten und Rollenverhalten
Stärken - Nicht-Stärken - Schwächen
Eigenart durch unterschiedliche Verhaltensmuster
Verhalten in Kommunikation
Motivationsfaktoren für die tägliche Arbeit und die langfristige Entwicklung
3. Die Personalauswahl
Anforderungsprofil/Wunschprofil
Berufsbezogenes Idealprofil
Die Risiken bei der Personalauswahl minimieren
Die richtige Stellenausschreibung
Die gekonnte Gesprächsführung

Personalauswahl leicht gemacht mit dem DISG - Profil

Preis auf Anfrage

Kontakt

Personalauswahl leicht gemacht mit dem DISG - Profil

Fragen & Antworten

Meinungen

Inhalte

Fügen Sie ähnliche Kurse hinzu und vergleichen Sie sie, um eine bessere Auswahl zu treffen.