Personalauswahl mit dem Enneagramm

Steps Personal- und Organisationsentwicklung
In Stuttgart

1001-2000
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Wichtige informationen

  • Seminar berufsbegleitend
  • Mittelstufe
  • Inhouse
  • Stuttgart
  • 8 Lehrstunden
  • Dauer:
    1 Tag
  • Wann:
    Freie Auswahl
Beschreibung

Neue Mitarbeiter werden meinstens ausschließlich nach fachlichen Kriterien ausgewählt. Ob diese dann später ins Team passen wird dem Zufall überlassen. Das Enneagramm hlift, auch Persönlichkeiten, typsche Verhaltensweisen und Charakterzüge zu erkennen und in die Entscheidung miteinfließen zu lassen.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
Freie Auswahl
Stuttgart
Baden-Württemberg, Deutschland
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Freie Auswahl
Inhouse

Häufig gestellte Fragen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Mitarbeiter und Führungskräfte, die Einstellungsverfahren betreuen und Personal auswählen

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Für Rückfragen und Angebote melden Sie sich bitte unter 0711/50 900 53 oder seminare@steps-stuttgart.de

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Personalsuche
Personalauswahl
Personalplanung
Soft Skills
Persönlichkeit
Persönlichkeitsentwicklung
Führungsstil
Führungskräfte
Führungskompetenz
Enneagramm

Dozenten

Monika Kettler
Monika Kettler
Kommunikation, Führung, Rhetorik, Coaching, Konfliktmanagement

Monika Kettler gründetet STEPS Personal- und Organisationsentwicklung 1997 in Stuttgart. Seitdem ist sie als Trainerin und Coach tätig und verfügt über ein großes Spektrum an Seminaren und Methoden, die sie nach wie vor überwiegend selbst unterrichtet.

Themenkreis

In den meisten Firmen wird neues Personal ausschließlich nach fachlichen Kompetenzen ausgewählt. Ob jemand ins Team passt oder welche Persönlichkeitsmerkmale er neben seinem Beruf mitbringt wird dabei oft vernachlässigt. Besonders dann, wenn man eine Führungskraft einstellen möchte oder ein neues Team zusammenstellt, sind aber die Persönlichkeiten und typische Verhaltensmuster der Mitarbeiter von gleichrangiger Bedeutung. Das Enneagramm kann dabei helfen, Bewerber von verschiedenen Seiten zu betrachten. Es beschreibt 9 Persönlichkeiten, Ihre typischen Verhaltensweisen, ihre Vor- und Nachteile auch bei Stress oder Entspannung.
Dieses Seminar stellt Ihnen das Enneagramm vor und zeigt Ihnen Möglichkeiten, dieses Wissen in Ihrer Personalauswahl zu berücksichtigen.

Programm:

  • Vorstellung des Enneagramms
  • Typische Verhaltensmuster der neun Charaktere
  • Verhalten bei Stress und Entspannung
  • Vor- und Nachteile der Charaktere
  • Wer sich gut mit wem versteht ...
  • Personalauswahl nach Persönlichkeit und Teamkostellation
  • Selbstreflexion und Menschenkenntnis mit dem Enneagramm verbessern

Zusätzliche Informationen

Das Seminar wird auch als offenes Seminar in Stuttgart angeboten.

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