Personaldienstleistungskaufmann mit IHK-Abschluss - inkl. SAP-Anwenderzertifikat und LCCI
Seminar
In Berlin und Leipzig
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
Arbeitsuchende, Berufsrückkehrer/innnen WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden. WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Beschreibung des Seminars
Kernqualifikationen
1. Betriebsformen, Recht, Arbeitsschutz
- Arbeits- und sozialrechtliche Grundlagen
- Sicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz
- Berufsbildung, Rechte und Pflichten
- Qualitätsmanagement
2. Geschäfts- und Leistungsprozesse
- Betriebliche Organisation
- Beschaffung
- Dienstleistungen
3. Information, Kommunikation und Kooperation
- Informations- und Kommunikationssysteme
- Teamarbeit und Kooperation
4. Marketing und Verkauf
- Märkte, Zielgruppen
- Verkauf
5. Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Betriebliches Rechnungswesen
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Controlling & Finanzierung
6. Personalwirtschaft
- Grundlagen des betrieblichen Personalwesens
- Personalentwicklung
- Rechtliche Grundlagen
7. EDV-Training inkl. SAP®-Anwenderzertifikat
8. Wirtschaftsenglisch inkl. LCCI-Prüfung
Fachqualifikationen
1. Allgemeine Wirtschaftslehre
- Grundlagen des Wirtschaftens
- Betriebliche Leistungsprozesse
- Wirtschaftspolitik
- Steuern und Versicherungen
2. Personalwesen I
- Personalsachbearbeitung
- Personalverwaltung
- Personalgewinnung / -vermittlung
- Personalauswahlinstrumente
3. Personalwesen II
- Auftragsakquise und -bearbeitung
- Angebotskalkulation/ Verträge/ Controlling
- verkaufstypische Kommunikationstechniken
- Mahnverfahren
4. Personalsachbearbeitung
- Entgeltformen
- Sozialversicherung
- Personalakten anlegen und pflegen
- Kündigungsarten
5. Personalwirtschaft
- Arbeitsmarktpolitik
- Personalbedarfsplanung
- Personalbeschaffung
- Personalsteuerung
6. Personalführung
- Beurteilungsgespräche
- Zielvereinbarung
- Evaluationsmethoden
- Führungsstile
Betriebspraktikum
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