Personalentwickler/-in

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Wichtige informationen

  • Kurs
  • Online
  • 10 Lehrstunden
  • Dauer:
    5 Monate
Beschreibung

* BWL
* Unternehmensführung/-management
* Wirtschaftsenglisch
* Personalwesen/Personalmanagement
* Optional
* Europäischer Computer Führerschein (ECDL/ECDL Profile*)
* Ausbildung der Ausbilder nach AEVO
* Operative Personaldisposition
* Arbeitsrecht
* Sozialrecht
* Einführung in das Berufsfeld Zeitarbeit
* Selbstvermarktung, Selbst- /Zeitmanagement
* Kommunikationsmanagement/ -training/Konfliktmanagement
* Präsentationstechniken
* Projektmanagement
* Qualitätsmanagement
* Qualitätsauditor/-in
* Qualitätsmanager/-in
* Qualitätsbeauftragte/-r
* SAP User - Human Capital Management - Personaladministration
* SAP User - Foundation Level

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Mit Bildungsgutschein

Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Deutsch in Wort und Schrift. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit "gut geeignet" zu bestehen. Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Meinungen

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Entwicklung - Personal
Personalentwicklung
Personalförderung
Personalplanung
Personalplanung und -entwicklung
Planung - Personal
Personalmanagement
Personenentwicklung

Themenkreis

Die Qualifizierung besteht aus einzeln auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden.

Personalwesen/Personalmanagement für Führungskräfte (Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Grundlagen BWL, Personalmanagement
  • Personalwirtschaft
  • Personalbedarfsermittlung, Personalbeschaffung und -entwicklung
  • Personalbetreuung, Arbeitsbewertung, Entlohnung
  • Arbeitsrecht, Arbeitsvertragsrecht, Sozialversicherung
  • Lohn-, Gehaltsabrechnung
  • EDV-Anwendung Lohn & Gehalt (DATEV)

Operative Personaldisposition
(Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Personaldisponent/Personaldienstleistungsunternehmen
  • Auftragsakquise und Auftragsdurchführung/Verkaufstraining, Verkaufstechniken
  • Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse und Personalbedarfsanalyse
  • Recruiting
  • Customer Relationship Management (CRM)

Einführung in das Berufsfeld Zeitarbeit
(Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Die Bedeutung der Kommunikation in der Zeitarbeit
  • Gesprächsanlässe mit externen Mitarbeitern
  • Die vier Seiten einer Nachricht
  • Gespräche vor, während und nach einem Arbeitseinsatz
  • Aufbau eines Mitarbeitergesprächs
  • Gesprächstechniken
  • Vermittlung von Anerkennung und Kritik

SAP User - Human Capital Management - Personaladministration
(Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Überblick
  • Geschäftsprozesse im Human Capital Management
  • Personalabrechnung
  • Analytics und Reporting
Mögliche Zertifizierung inkl. Prüfungsvorbereitung: SAP User - Human Capital Management - Personaladministration (UCHR)
Projektmanagement
(Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Grundlagen
  • Ablauf- und Aufbauorganisation
  • Planung, Kontrolle, Steuerung
  • Kommunikation und Führung

Kommunikationsmanagement/ -training/Konfliktmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Kommunikation im Team
  • Effektiv mit anderen Menschen kommunizieren
  • Kommunikationstechniken
  • Kommunikation als Ausdruck der inneren Haltung
  • Verschiedene Konfliktarten und ihre Bedeutung

BWL
(Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Der Betrieb als Wirtschaftseinheit
  • Das System Betrieb / das System Unternehmen
  • Zielsysteme von Unternehmen
  • Der Betrieb als System der Leistungserstellung
  • Die Grund- und Hauptfunktionen eines Betriebs
  • Der Betrieb als System von Wirtschaftsplanungsprozessen
  • Der Betrieb als informationsverarbeitendes System
  • Betriebstypen
  • Stellung des Betriebes in Wirtschaft und Gesellschaft
  • Arbeitsteilung in der Wirtschaft
  • Marktstrukturen und ihre Auswirkungen
  • Preisbildung im vollkommenen Markt
  • Kooperation und Konzentration in der Wirtschaft
  • Interessen in der Wirtschaft
  • Aufgaben des Staates in der Marktwirtschaft

Wirtschaftsenglisch
(Dauer: ca. 12 Wochen)
  • Sprachtraining, Bearbeiten von Texten, Verfassen von Geschäftsbriefen
  • Grundwortschatz und Grammatik
  • Simulation ausgesuchter Gesprächssituationen
  • Textbearbeitungen
  • Schriftübungen
  • Training des Hörverständnisses
  • Themen der Wirtschaft
  • Schriftverkehr
  • Präsentation fachlicher Inhalte (Erstellen von Präsentationsmedien, Kurzvorträge und Referate halten)
  • Rollenspiele (diskutieren und argumentieren, Vertragsverhandlungen, Kundengespräche)
Optional European Computer Driving Licence (ECDL/ECDL Profile*) (Dauer: ca. 12 Wochen)
    • Grundlagen IT
    • Betriebssysteme (Microsoft Windows, NT, XP, Linux)
    • Computer-Grundlagen*
    • IT-Sicherheit*
    • Internet und eMail-Dienste, MS Outlook*
    • Textverarbeitung, MS Word*
    • Tabellenkalkulation, MS Excel*
    • Präsentationstechniken, MS PowerPoint*
    • Datenbank, MS Access*

    Ausbildung der Ausbilder nach AEVO
    (Dauer: ca. 8 Wochen)
    • Allgemeine Grundlagen
    • Planung der Ausbildung
    • Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden
    • Ausbildung am Arbeitsplatz
    • Förderung des Lernprozesses
    • Ausbildung in der Gruppe
    • Abschluss der Ausbildung
    • Klausur

    Spezielles Arbeitsrecht (Dauer: ca. 4 Wochen)
    • Individual-Arbeitsrecht
    • Berufsbildungsgesetz
    • Auswirkungen des Gleichstellungsgesetzes
    • Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes
    • Aktuelle Rechtssprechung von EUGH und BAG

    Spezielles Sozialrecht (Dauer: ca. 4 Wochen)
    • Urteile des Bundessozialgerichts
    • Grundsicherung
    • Sozialhilferecht
    • Sozialversicherung
    • Verfahrensrecht
    • Arbeitsförderung
    • Fünfte Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (5. SGB III-ÄndG)
    • Sechste Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (6. SGB III-ÄndG)
    • Siebte Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (7. SGB III-ÄndG)
    • Pflegeversicherung und Pflege-Weiterentwicklungsgesetz
    • Gesetz zur Änderung des Sozialgerichtsgesetzes und des Arbeitsgerichtsgesetzes (SGGArbGÄndG)

    Selbstvermarktung, Selbst- /Zeitmanagement
    (Dauer: ca. 4 Wochen)
    • Zielsetzung des Selbstmarketings
    • Elemente des Selbstmarketings
    • Selbstmarketingprozesse
    • Elemente des Zeit- und Selbstmanagements
    • Techniken des Zeit- und Selbstmanagements

    Präsentationstechniken
    (Dauer: ca. 4 Wochen)
    • Vorbereitung/Planung der Präsentation
    • Einstellen auf Ihr Publikum
    • Treffende Einleitungen und Redewendungen
    • Persönliche Außenwirkung auf internationalem Parkett
    • Inszenierung der Präsentation
    • Die sichere (topische) Gedächtnisstütze
    • Dramatisches Prinzip
    • Positive Formulierungen
    • Hilfen zur Steigerung Ihrer Diplomatie
    • Überzeugende Argumentationstechnik
    • Nonverbale Wirkkräfte
    • Wirkung der Körpersprache
    • Glaubwürdige Argumentation
    • Deutliches, klangvolles Sprechen
    • Einwände und schwierige Situationen meistern
    • Der nachklingende Schluss

    Qualitätsmanagement
    (Dauer: ca. 4 Wochen)
    • Grundlagen des Prozess- und Qualitätsmanagements
    • Geschäftsprozesse planen und steuern
    • Qualität sichern und erhöhen
    • Weiterentwicklung des Prozess- und Qualitätsmanagements
    • Entwickeln eines aktuellen Unternehmensprofils
    • Festlegung von Unternehmenszielen
    • Entwickeln einer Strategie und deren Umsetzung zwecks Verwirklichung der Unternehmensziele mit Unterstützung von Unternehmensführung und Mitarbeitern
    • Ermitteln und Beherrschen sämtlicher Abläufe im Unternehmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
    • Kontinuierliche Verbesserungen der Abläufe und des Dienstleistungsangebotes
    • Fehlervermeidung und Risikominimierung statt Fehlerbeseitigung
    optional mit Zertifizierung des TÜV Rheinland zum Qualitätsbeauftragte/-r und/oder Qualitätsmanager/-in und/oder Qualitätsauditor/-in
    Qualitätsauditor/-in inkl. TÜV-Zertifizierung
    (Dauer: ca. 4 Wochen)
    • Organisationskonzepte
    • Normen und Richtlinien
    • Auditieren
    • Grundsätze des Prozessmanagements
    • Benchmarking
    • Analyse der Notwendigkeit von Kompetenz, Schulbildung und Ausbildung
    • Bewertung der Wirksamkeit von Ausbildung

    Qualitätsmanager/-in
    inkl. TÜV-Zertifizierung (Dauer: ca. 4 Wochen)
    • Qualitätspolitik
    • Organisationskonzepte
    • Systemansatz von Managementorganisationen
    • Organisation der Qualitätstätigkeiten
    • Grundsätze des Prozessmanagements
    • Theorien zur Motivation in Bezug auf Qualität
    • Interpretation
    • Entscheidung
    • Einführen und Aufrechterhalten einer Problemlösung, Berichtswesen und Verantwortung
    • Qualitätsverbesserungsprojekte und -programme
    • Benchmarking
    • Analyse der Notwendigkeit von Kompetenz, Schulbildung und Ausbildung
    • Bewertung der Wirksamkeit von Ausbildung
    • Qualität in der Logistik, im Verkauf und Kundendienst

    Qualitätsbeauftragte/-r
    inkl. TÜV-Zertifizierung (Dauer: ca. 4 Wochen)
    • Grundlagen Aufbau und Einführung eines QM-Systems, Prozessmanagement
    • Kommunikation, Rhetorik, Präsentation, Gruppenarbeits- und Moderationstechniken
    • Grundlagen der Auditierung und Zertifizierung, Produkt- und Prozessverbesserung
    • Einführung: integrierte Managementsysteme
    • Messung, Prüfung und Überwachung
    • Statistik und Auswerteverfahren
    • Verbesserungsprozesse
    • Prüfungsvorbereitung

    SAP User - Foundation Level
    (Dauer: ca. 4 Wochen)
    • Allgemeine Grundlagen
    • Logon, GUI und Steuerung
      • An- und Abmelden
      • Benutzeroberfläche
    • Personalisierung
      • Benutzereinstellungen
      • Persönliche Tabellendarstellung
    • Systemmenü
      • Easy Access Menü
      • Transaktionen
      • Selektionsbildschirm
    • Reporting
    • Drucken
    • Hilfefunktionen
    • Berechtigungen
    Mögliche Zertifizierung inkl. Prüfungsvorbereitung: SAP User - Foundation Level (UCFL)

    Zusätzliche Informationen

    Unterrichtsformen: Dozentengeleitete Vollzeit, wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

    Unterrichtszeiten:
    • Dozentengeleitete Vollzeit in Präsenz: Montag bis Freitag von 08:00 - 16:45 Uhr
    • Dozentengeleitete Vollzeit in Telelearning 50 %: Während der Präsenzphase von Montag bis Freitag von 08:00 - 13:00 Uhr. Im Anschluss findet die Schulung über "GECS®" in vollständiger Telelearning-Umgebung statt.
    • Dozentengeleitete Vollzeit in Telelearning 100 %: Der Unterricht findet über "GECS®" jeweils von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:45 Uhr statt.
    Weitere Informationen GECS®

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